苗か種か

人材採用する際にひと昔前は

広告媒体が主であったが、昨今

は人材紹介会社を利用する企業

は多い。

人材紹介会社は成功報酬制では

あるが、このコンサルフィーが

高い。

知人に聞くところ、関西圏では

採用確定者の想定年収の25〜

30%高いところで35%。初回の

紹介では20%とするところも

ある。一方で関東は35%でここ

から下げるケースはほぼ無く、

背景として関東圏における人材

不足が顕著だからという。

大手人材紹介会社は東西問わず

35%といったところ。

ビッグデータの登録料はかかる

とはいえこのコンサルフィーの

高さは企業負担を考えると大きい。

しかし採用活動の労力と選考や

面接の時間は確実に短縮出来る

メリットも大きい。特に専門性の

高い人材は人材紹介会社の方が

適している。


苗を買って植えるか

種子から育てていくか

いつの時代も迷うテーマだ。