また痛ましい事件が隣の市で。
ここんトコ紙面を賑わせてた自動車の件は、事故と言ってもいいと思うんですが、
マスコミが事件的報道を繰り返してたって印象があるんですよ。(まぁ 変ったとはいえ以前の刑法犯だから事件は事件なんですがね。)
今回の事件は加害者死亡してるし、完全な解明はムズカシイんだろうけど、
仮にですよ、もし精神障害者であれば 、 、 、 やっぱりキ印は野に放っちゃいかんのですよ。
法の下の平等で保証される人権には明らかに反するってはわかるんですが、
措置入院の条件を変えて、同時セーフじゃなく線上はアウトみたく社会から隔離しないと。
話は飛ぶんですが、チョット前くらいに問題になってた地方自治体の障害者雇用数問題がらみで。
もうだいぶ昔の話ですが、関東地方のある政令指定都市に勤める友人がこぼしてたんですが、
職場に精神障害者が まぁ 例のヤツ関係の入庁で居たらしいんですが、
就業中、突如 奇声を発しデスクの上を走り回っちゃうらしんです。
強制的に拘束するわけにも行かず、その度に家族に電話して連れに来てもらうらしんですよ。
役所だから入庁して席を与えられたんだろうけど、民間企業であれば到底 受容範囲は超えた自体だと思うんですよ。
そんな事例もあるし、障害者雇用者数の不適切申告を イカンことだ! と糾弾するのもどうなんでしょうねぇ。
もちろん身体障害者の方であれば、ハンデこそあれ通常業務をこなすことができるんだから、
どんどん雇用して社会参画の機会を増やすのにやぶさかじゃないんですけどね。
まぁ すべての精神障害者が当てはまるわけじゃないんだろうけど 、 、 、 キ印はいけません ・ ・ ・
それが全てです。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます