世代の違い

ある広告会社からのニュースに「なるほど」と思う記事がありました。


『２０代後半～３０代の中堅社員は、就職氷河期以降に社会に出た世代。
この世代が育ってきた社会環境、経験した就職環境は、バブル崩壊前の
世代とは大きく異なります。』


以下注目部分の記事です。

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１９６５年生まれ（現在４２歳）と１９８０年生まれ（現在２７歳）との違い

バブル期世代は日本経済の成長期に生まれ育ち、学生～新人時代を好景気の中に
謳歌しました。

一方氷河期１０年目に社会に出た世代は、思春期の入り口にバブルが崩壊し、
景気の悪化により会社にリストラされる親世代や、大手企業が倒産するのを
目の当たりにして育ちました。
自らも大卒の約半数が正社員になれない就職氷河期に社会に出ており、
組織に依存することない、自身のキャリアを積むことを重視します。


時として上の世代からは「納得できないと行動しない」「我慢が足りない」
と揶揄されがちな行動も「この職場は自分のキャリアにとってプラスなのか」
という自問自答の表れであり、キャリアへの自己責任意識から来ていると考えると
納得がいきます。


またインターネットや携帯などの情報ツールが身近になったのもこの世代からで、
情報を収集し見極める力に長けています。

～つづく

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う～ん。。。

世代の違いを恵まれている、またはそうでないと受け止めるのか。

それともその時代を生き残る為に、どうすべきを考えるのか。

考えさせられました。