御礼とともに。（コメントありがたく。）

　「おれんじえすあーる」さん。「小ネタ集１５。」に対するコメントありがとうございました。本当に守秘義務がなければ、もっと書きたいことがありますね。また、匿名でなかったら、毒のある投稿は出来ないでしょう。もし、実名がばれたら社労士会からも文句が出そうですし。

　「みかボン☆」さん。「保険料滞納事例。」に対するコメントありがとうございました。今日は、この交渉が長引くと考えて、スケジュールを緩めに組んでいました。そのため、比較的楽でしたね。忙しい時はアホウみたいに忙しいのですが。それでも、もっと忙しくな～れ～・・・と祈ってしまう私なのでした。

　「たなか」さん。「保険料滞納事例。」に対するコメントありがとうございました。社会保険事務所も、社長に電話すればいいものを、私のほうにしてきます。社長も、こちらに頼ってきてしまうので、大変でした。今回のケースは、まだ保険料の支払意志があるから楽ではありましたが。
　しかし、一時、徴収官がかなり強硬な姿勢を見せたので、どうなるか・・・と思っていました。ベテランの先生の助言や助力がなかったら、未だにもめていたかも知れません。そういう意味では、ベテラン先生と、きちんとした付き合いをしていた事も、問題解決の一助となりました。

保険料滞納事例。

　社会保険事務所に交渉をしに行きました。滞納している保険料の支払いについてです。こういう交渉には、社長は行きたがらないですね。社長は、最終決定をしなければならない・・・という面を強調されますが、本当は、行きたくないのだと思います。

　実際の交渉は、３分もかかりませんでした。要は、徴収官として怖いのは未収なのです。こちらが、「保険料を払う。」と言う意思を見せる限りは無理は言えません。

　もし無理を言うと「社会保険を止める。」と言う方向に行ってしまいます。建前上は、違法行為ですね。しかし、それを暗に勧めてきたのが、誰あろう徴収官その人たちですからね。

　実は、何人かの先生に話をお聞きして、保険料のローンが幾ら位なら通るかをまとめていたのです。私が提示した条件での支払でも大丈夫と踏んでいたのですね。

　しかし、これって幾ら位請求したらいいのでしょうか。かなり、時間を食いましたからね。神経も遣ったですし。

窓口の質。（毒入り投稿です。）

　この前から思うのですが、役所の窓口の質は、社労士の仕事に大きな影響を与えますね。昨日も、訳のわからない事を言い出したハローワーク窓口に、行かなければならなくなりました。

　結局、賃金台帳の中身が理解できないらしいのです。私は、賃金体系が複雑な会社の場合、表計算をつけます。それを見れば、何が賃金で何が賃金でないかがわかるようにしているのです。窓口（それも係長だから始末に悪い。）曰く、その中の一項目が賃金かどうかわからなかった・・・とのこと。何のことはない。表計算に含まれていないのだから賃金ではない事は明白なのです。

　長時間かかってハローワークに行って、説明が３０秒もかからない。その上で、先週初めに出した育休の書類を昨日処理していると言う仕事の遅さですから・・・。こちらも苦言を呈さざるを得なくなります。

　以前触れた、社会保険事務所の窓口（同じ年金で、追加書類を出すたびに委任状を出せと言ったバカ。）にしても、もう少し世間を知ってもらいたいと思います。

　一度民間で仕事をされたらいかがでしょうか。