雇用保険同時得喪。

今日も食後にしか歩けなかったよ…。

朝ウォーキング、47分で5,492歩。250.0キロカロリー消費。

47分という中途半端な時間は、７時ちょうどまでに家に帰るつもりだったから。

ひとまず、30分はクリア…ということでしょうか。


昨日の主要仕事は、N社の給与計算。

事務所では「給与計算の手順書」が作ってあり…。それに基づいて作業をすれば、誰でも必要書類を作れる…という形になっています。

N社は、ほぼ先月を踏襲していますんで…。

データ入力には、時間はかかりません。


某社の雇用保険同時得喪について。

１月しかもたなかった労働者なんですけど…。

ハローワークから「離職理由証明書」を送ってきたとか。

労働者が「再就職手当」でも貰っていたんでしょう。

会社の説明によると、「入社に伴って、必要書類を出せ。」と言っても出してこなかったそうです。

雇用と社保を同時加入させるつもりだったんでしょうけど…。

結局、雇用保険の加入期限は、とっくに過ぎているため…。

同時得喪ということになります。

ただ、この例…。

履歴書に書いてあった、あの会社の社長が出て来るとまずいかも…。

あの社長は「問題シャローシ」とつるんでいるから…。


今日は、その同時得喪から。

その後、助成金2つ…。