サッカー残念でしたね。
まあ、他チーム次第って条件は、もう考えることはないと思います。
今、できることをやりきって、後は運を天に任すしかございませんな。
ハローワークへ行き、「退職日の間違いを修正するのに必要な書類」を聞く。
「労働者名簿でOK。」とのことでしたが…。
窓口さんから「(退職日を書いた)メモではなく(「B」が管理している)労働者名簿等で、きちんと確認していただけると助かる。」とか言われる。
まあ、こちらからは苦笑いを返しただけですけど…。
そこまでやってくれるような事業主なら苦労はせんわ。
協会けんぽ。K社の傷病手当金申請書類を提出。
窓口が「今までの経過を確認します。」と裏に行き…。
「確認できましたし、大きな漏れはないようなので受理します。」とか言われて…。
何で、上から目線なのかねえ??
こちらも、カチンとくるまでではなかったので流しましたけど…。
「B」から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書を回収。
そして「雇用保険被保険者各種訂正届」を作成。
駐車場料金が最初から200円のコインパーキングを避け、ちょっと歩くようですが、20分100円のコインパーキングへ。
1日2回、同じハローワークへ行くのに計400円取られるのがバカらしいと思いましてね。
それもハローワークへ滞在する時間は、たったの10分ですからね。
今は100円でコーヒーが飲めますから…。
今から「B」への請求書を書き換えます。請求日付を変えるだけなので簡単です。
後は持って行くだけです。
まあ、他チーム次第って条件は、もう考えることはないと思います。
今、できることをやりきって、後は運を天に任すしかございませんな。
ハローワークへ行き、「退職日の間違いを修正するのに必要な書類」を聞く。
「労働者名簿でOK。」とのことでしたが…。
窓口さんから「(退職日を書いた)メモではなく(「B」が管理している)労働者名簿等で、きちんと確認していただけると助かる。」とか言われる。
まあ、こちらからは苦笑いを返しただけですけど…。
そこまでやってくれるような事業主なら苦労はせんわ。
協会けんぽ。K社の傷病手当金申請書類を提出。
窓口が「今までの経過を確認します。」と裏に行き…。
「確認できましたし、大きな漏れはないようなので受理します。」とか言われて…。
何で、上から目線なのかねえ??
こちらも、カチンとくるまでではなかったので流しましたけど…。
「B」から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書を回収。
そして「雇用保険被保険者各種訂正届」を作成。
駐車場料金が最初から200円のコインパーキングを避け、ちょっと歩くようですが、20分100円のコインパーキングへ。
1日2回、同じハローワークへ行くのに計400円取られるのがバカらしいと思いましてね。
それもハローワークへ滞在する時間は、たったの10分ですからね。
今は100円でコーヒーが飲めますから…。
今から「B」への請求書を書き換えます。請求日付を変えるだけなので簡単です。
後は持って行くだけです。