無印良品 東レと共同でナイロン6商品 素材に戻る素材で「ムリ、ムダの無い循環型商品」を

「無印良品」を展開する良品計画は、東レと共同で、無印良品としては初となる、ナイロン6のケミカルリサイクルを2008年10月1日より展開することを発表しました。
対象商品は、既に2008年6月より発売している定番商品のナイロンマイバッグ、ポンチョ、および限定生産のポーチ類、風呂敷等です。
販売後、不要になった時点で、無印良品の店頭にてポリカーボネイト軸中性（ゲルインキ）ボールペン （税込価格100円）と引き替えに回収するとのことです。

ケミカルリサイクルによって再利用されるナイロン6は、石油由来の通常のナイロン6に比べ、製造にかかるエネルギーを約70％節約することができ、また、排出される二酸化炭素の量も約70%削減します。
今後無印良品では、「ムリ、ムダの無い循環型商品」を展開していきたいとのことです。

【リサイクル対象商品】

マチ付ナイロン買物バッグ タテ39×ヨコ30×マチ14cm・全3色 735円
超撥水ナイロンポンチョ フリー・黒 4,095円
撥水ナイロン手付ポーチ・小 約12×17×6cm・全3色（グレーベージュ、赤、黒） 840円
撥水ナイロン手付ポーチ・大 約14.5×20×8cm・全3色（グレーベージュ、赤、黒） 1,050円
撥水ナイロン手付ポーチ・特大 約21×28.9×9.5㎝・全3色（グレーベージュ、赤、黒） 1,365円
撥水ナイロン手付巾着・小 約30×28×5㎝・全3色（グレーベージュ、赤、黒） 735円
撥水ナイロン手付巾着・大 約41×43×7.5㎝全3色（グレーベージュ、赤、黒） 945円
撥水ナイロンたためる風呂敷 約70×70㎝全3色（グレーベージュ、赤、黒） 945円

【回収店舗】
全国の無印良品

【関連情報】
（2008年9月15日更新）http://ryohin-keikaku.jp/csr/

【東レのナイロン6ケミカルリサイクルについて】
東レは、「レスエナジー」をキーワードに、ムダなエネルギー消費や二酸化炭素の発生を抑えた方法による繊維製品のリサイクルシステムを展開しています。

今回の取り組みでは、無印良品の店頭で回収されたナイロン6繊維製品を化学的に分解し、ナイロン6原料に戻して異物を取り除き、再重合した後、糸にする方法です。半永久的な回収循環型リサイクルシステムで、省資源にも貢献します。

サフィニアのプレゼンス。「ガーデニング」心をくすぐる品種？

サントリーがつくった「サフィニア」。
こちらも、ベランダガーデニングを意識した品種だけあって、
花が次々と咲き、本当に元気です。

これはどこかで聞いた話なのですが、
サフィニアは、道端から庭をみて、
「ああ綺麗」と思わせる「華」があるとのこと。

また、ベランダの場合、ガラス越しに外を見て、
「ああ、咲いているなあ」
と思わせる、存在感があるんですよね～。

写真はイメージです。（サントリーフラワー提供）

ひっそりとしてたたずまいの花も良いし、
こういうプレゼンスある花もまた良し。

ベゴニアの挿し木状況

元気そうであんしん。

育ってね～！

「俺は（私は）聞いていない病」は不治の病である。

この台詞を口にするようになったら、
危ないと思ったほうが良いです。

なぜならば、有能な人のもとには情報は自然と集まるし、
自ら情報が集まる雰囲気や仕組みをつくっていない人が
この台詞を口にするから。

モチロン正式な連絡がこなかったときに、
冷静に理路整然とそれを正すことは必要だけど。
上記の台詞が冷静につかわれることは、まず、ない。
そして上記の台詞を口にする人は、
大事な会議を欠席していたり、人の話や回覧板や
メールが議事録などをきちんと読んでいないのである。

「聞いていない」という前に、その情報は、
会議の議事録に載っていないか？
自分が忘れてしまっているだけではないのか？
確認したほうが良いと思います。

そして、そういう人に限って、打ち合わせや会議では
決してノートをとりません。
そして
「●月●日に、報告しましたよ」
などと言ったものならば、
シュレッダーにかけられて、粉々にされてしまう。

残業代がつかない人たちの残業を減らさないと人件費は減らない。

これも最近感じること。

まず、管理する側は、
自分の部下たちの労働条件を把握するべき。
この人は、休日出勤手当はでるのか？
残業代はつくのか？
残業代がつかない人たち相手に、
平気で、時間外の会議を設定するのが
「恒常化」しているような気がする。

やむおえない場合は別ですが、
そもそも、そんな緊急事態が
マイニチマイニチあるものだろうか？

残業代のつかない人たちに
しわ寄せをしていませんか？
もっと効率よくできる方法があるのに、
そのくふうを怠っていませんか？

わざと問題を起こして、
だらだらと残業する人を
働き者だと勘違いしていませんか？

全体を効率化して、どんな労働条件の人も
早く帰れるシステムをつくらないと、
絶対に人件費は減らない。

まず管理職の残業を減らし休めるようにしないと部下の残業は減らない。

最近思うこと。
世の中の管理職が、疲弊しきっている。

自己マネジメントができる人は、
集中してこなして、タイミングよく休んで、
判断力が鈍らないように自分を律しているけれど、
精神論には限界があると思います。

そして不器用な管理職は、
休むタイミングを逃し、疲弊して判断力が鈍り、
その結果、トラブルを起こし、
その処理でさらに休めなくなる。

まず、この悪循環を断つべきだと思います。
とにかく、管理職自らが、
もっとちゃんと早く帰り、
休みをきちんととるべきだと思う。

そうしないと、みんなが休めないし、
だらだら残業するのがいいことだという空気が
蔓延してしまうもの。

きちんとスケジュールをたてれば、
休めないなんてありえないと思います。

ただし、スケジュール考えず、抱え込んだまま、
いきなり休むのはなしです。

ベゴニア絶好調！

ちょっと秋らしくなってきて
がぜん、ベゴニアが好調。
サンパチェンスも、暑いの好きとはいえ、
このくらいの温度もいいらしくてすくすく。

挿し木がうまくいったので、
もう少し広げようかと思案中。
あと、みどりのカーテンの葉が落ちる前に、
常緑の葉っぱ系を西側に配置せねば。

いろいろ難しいらしく、勉強中。

休日のべランダ。なごむわ～。

休みの日といえば、ベランダでなんかする。
ほとんどお金かからず、ヒーリング効果抜群。

あー、ちょっと暑いけど、
南東からのお日様があたって、
植物が嬉しそうなかんじ。

最後のきゅうりがあと少しで収穫かな？

環境省、フローティング型 洋上風力発電施設を計画、概算要求に盛り込む？

日経ＢＰネット、今日の記事、環境省がフローティング型の洋上風力発電施設を計画


環境省が、洋上風力発電施設の実証実験を始めるために、
2009年度の同省の概算要求に予算計上しているという記事。

さらに詳しい情報はケンプラッツのWebサイトでご覧いただけます。

オトナグリコのＣＭ サザエさん一家のその後。

浅野忠信さん、宮沢りえさん、瑛太さん、
小栗旬さん、タマ（三代目）ら出演による
グリコのＣＭが、いい味だしていて、話題ですね～。
すごく、いいキャスティングですね。

■グリコさんのＨＰでご覧になれます～。

http://www.glico.co.jp/otona/cm.htm