みなさんご存知の「7つの習慣」。
同書の中に書かれている、「成功」とは他人を負かすという
意味ではなく、関わっている全ての人が相互利益を獲得することである
という考え方に同意します。
これを可能にするのは、「開かれた相互の理解」。
ここでは、関係作りが鍵を握ります。
集中すべきことは、相手に誠意を示す、敬意を払うこと。
ふだん私は信頼している人には、仕事を任せ、
なるべく相手の邪魔にならないようにします。
「私ごときの管理や命令より、みなさんの誠実、良心、洞察力、
がはるかに優れており良い結果をもたらします」
と本気で思っています。
そして、実際にそうなんです。
また、不必要な競争を必要な協力に変換させれば、
効果性が大きく向上することになると思います。
最後に、Win-Winが無理な場合No Deal
という道が残されていることを忘れてはならないと思います。
双方が納得する案を見つける事が出来ない時は、
「合意しないことに合意する」ということ。
Win-Winを達成することができなければ、
No-Dealを選ぶ方が賢明。
多くの場合、Win-WinまたはNo-Dealの態度で
交渉に入ることが可能であり、
それによりお互いが防衛的になることもなく、
大きな自由を手に入れることができるということ。
それにしても、凄い本です。
同書の中に書かれている、「成功」とは他人を負かすという
意味ではなく、関わっている全ての人が相互利益を獲得することである
という考え方に同意します。
これを可能にするのは、「開かれた相互の理解」。
ここでは、関係作りが鍵を握ります。
集中すべきことは、相手に誠意を示す、敬意を払うこと。
ふだん私は信頼している人には、仕事を任せ、
なるべく相手の邪魔にならないようにします。
「私ごときの管理や命令より、みなさんの誠実、良心、洞察力、
がはるかに優れており良い結果をもたらします」
と本気で思っています。
そして、実際にそうなんです。
また、不必要な競争を必要な協力に変換させれば、
効果性が大きく向上することになると思います。
最後に、Win-Winが無理な場合No Deal
という道が残されていることを忘れてはならないと思います。
双方が納得する案を見つける事が出来ない時は、
「合意しないことに合意する」ということ。
Win-Winを達成することができなければ、
No-Dealを選ぶ方が賢明。
多くの場合、Win-WinまたはNo-Dealの態度で
交渉に入ることが可能であり、
それによりお互いが防衛的になることもなく、
大きな自由を手に入れることができるということ。
それにしても、凄い本です。
7つの習慣―成功には原則があった!スティーブン・R. コヴィー,ジェームス スキナーキングベアー出版このアイテムの詳細を見る |