スタッフとの全体ミーティング

こんにちは、ミタス一級建築士事務所の清水です。

本日は、毎月行っているスタッフ全員での全体ミーティングを行っていました。私を入れて９人になるのは、応援して頂いている外部インテリアコーディネーターの方にも参加してもらうからです。

ここでは、住宅や仕事に対する考え方、日常の仕事上での具体的なアドバイスや指摘だけでなく、私の人生観なども話すことになります。

今回は、課題を出していたので各人からの発表もありました。
常にレベルアップしていくためには、私を含めて全員が現状の自分に満足することなく、もっともっとインプットして求めていかないといけません。通常の仕事からの学びだけでは不十分です。

私が時間を裂いて費用を掛け、誰よりもセミナーを受講して学び、遠方であっても良いとうわさがあると実際の現場を拝見して教えを乞い、展示会やメーカーの話には積極的に参加するのはそのためです。３０年間がんばって建築を必死に学んでも、ひとりではたがが知れています。ある特定の分野や商品については、もっと詳しい方がたくさんいるからです。

独立する前に３０年計画を経てました。スタートしてもう既に８年が経過し、あと２２年しかありませんが、残りの２２年間も完全燃焼さえできれば、結果はどうでも良いという心境になっています。

「本当の意味での快適で高品質な住宅を提供して、少しでも多くの人に喜んでもらう」という目標は、いつまで経っても、もっと良いものをと常に考えているのでゴールはありません。

インプットもどんどんして、練り上げて自身の中で発酵させて、アウトプットします。それで終われば良いのですが、そこから現場が始まり、良い住宅にするには、職人さんと打ち合わせをしながらお願いしたり指摘したりで、あれこれ手間も時間も掛かります。

完成して入居で終われば良いのですが、さらに点検立会いや不具合の確認など気になることは、なんでも首を突っ込むので、時間が足りないという感覚がいつもありますが、実際にはそういう状況を自分で楽しんで、本望だと感じているのです。

考えてみれば、こういう私といるスタッフは大変かも知れません…。



横浜市 住宅設計　ミタス一級建築士事務所