Business Journal 2月2日(日)15時1分配信
そしてここ最近、ブラック企業問題は一部の弁護士や社会保険労務士のビジネスチャンスになりつつあることが、さらに問題を深刻化させているという。その実態は前出の『ブラック企業ビジネス』に詳しいが、特に目立つのが、弁護士の次のような行為だという。
（1）ブラック企業から相談を受けると、解決までの時間をいたずらに長引かせる（時間で稼ぐ）
（2）企業との打ち合わせや団体交渉に弁護士1人が出席すれば済むところを、複数人で出席する（頭数で稼ぐ）
（3）1枚でも多く書類を作成する（文書作成費で稼ぐ）
（4）無理な主張でも、無理に訴訟を起こさせる（訴訟費用で稼ぐ）
（5）社員に対する経営者の敵愾心をあおって、問題を大きくしたがる（報酬全体を増額させる）
企業の代理人で豊富な実績を持つ、労務問題に強い弁護士は「労務トラブルは、おおかた金銭で決着がつく。企業側はさっさと払うものを払って決着したほうが、弁護士費用を含めて最小限のコストで済む」と説明するが、それでは弁護士にとって美味しい案件にはならないのだ。
広がるブラック企業ビジネス
そしてここ最近、ブラック企業問題は一部の弁護士や社会保険労務士のビジネスチャンスになりつつあることが、さらに問題を深刻化させているという。その実態は前出の『ブラック企業ビジネス』に詳しいが、特に目立つのが、弁護士の次のような行為だという。
（1）ブラック企業から相談を受けると、解決までの時間をいたずらに長引かせる（時間で稼ぐ）
（2）企業との打ち合わせや団体交渉に弁護士1人が出席すれば済むところを、複数人で出席する（頭数で稼ぐ）
（3）1枚でも多く書類を作成する（文書作成費で稼ぐ）
（4）無理な主張でも、無理に訴訟を起こさせる（訴訟費用で稼ぐ）
（5）社員に対する経営者の敵愾心をあおって、問題を大きくしたがる（報酬全体を増額させる）
企業の代理人で豊富な実績を持つ、労務問題に強い弁護士は「労務トラブルは、おおかた金銭で決着がつく。企業側はさっさと払うものを払って決着したほうが、弁護士費用を含めて最小限のコストで済む」と説明するが、それでは弁護士にとって美味しい案件にはならないのだ。
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