名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

職場のお困りごと、相談しませんか?
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう!

「アマゾンのロゴを見るだけで吐き気が…」需要が増え続ける宅配業界の悲惨な実情とは

2020-11-21 | 労働ニュース
「4月以降、お客さんから荷物を受け取ったり、渡したりする対面時にはもちろん、台車を押しながら街中を移動する際にもマスクを着用している。マスクの影響で以前よりも仕事中に息が切れるようになったのは事実。でもコロナが落ち着くまでは仕方がない。確かに体力的に仕事はきつくなった。ただ、きつさという意味では、2015年から2017年あたりまでのほうがしんどかった」⇒続きはコチラ・・・・
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

ボーナスゼロ企業社員の悲鳴 国家公務員は「0.05か月減」と超微減

2020-11-21 | 労働ニュース
 11月10日に全労連(全国労働組合総連合)が発表した中間集計では、今年の「冬のボーナス」は過去10年で最も低く、リーマンショックを下回る下げ幅になるという。新型コロナウイルスの影響を受けた今年の冬、誰もが知る有名企業のサラリーマンでさえかつてない“大寒波”に見舞われている。⇒続きはコチラ・・・・
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

過労死は「自己責任」? 職場への「無知」を露見する裁判所のあきれた態度

2020-11-21 | 労働ニュース
裁判所も「自己責任論」を採用し、企業責任を認めず
 労災認定が下った後の2017年11月、Aさんの遺族は会社の責任を追求するため、横浜地方裁判所に「株式会社サンセイ」そして当時の取締役3名(田中和男、中西美伊子、安倍由和)に対して、約6500万円の損害賠償請求を求めて訴えた。当時の取締役を合わせて訴えたのは、「株式会社サンセイ」が2012年に解散しているため会社を訴えたとしても補償を受けることができないからだ。

 裁判でも会社や当時の取締役らは、過労死はAさんの「自己責任」であるとの主張を繰り返した⇒続きはコチラ・・・・
コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする