オリンパス、希望退職に844人応募 募集人数を下回る

　オリンパスは2月26日、同月に募集した希望退職（社外転進支援制度）について、844人の応募があったと発表した。950人の募集人員を下回った。実施に伴い、2021年1～3月期の決算で約120億円の費用を計上する見通⇒続きはコチラ・・・・

キーコーヒー、希望退職に73人応募

割増退職金などを含む一連の構造改革費用約7億円は、業績予想に織り込み済み。新型コロナウイルスの影響による事業環境の悪化を踏まえ、今年3月末時点で満51歳以上の社員などを対象に100人程度の⇒続きはコチラ・・・・

近鉄、社員600人を削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集

早期退職は45歳以上の管理職と社員約5千人を対象に、3月1日から24日まで募集する。退職金を加算し、再就職を支援する優遇措置を設ける。募集人数は設定しない。グループ内外への出向も実施する。

　親会社の近鉄グループホールディングス（HD）も約400人を対象に早期退職を募⇒続きはコチラ・・・・

大企業非正規の受け付け開始 休業支援金申請 厚労省

　厚生労働省は26日、新型コロナウイルスの影響で仕事を休んだのに休業手当を受け取れない人を対象とする休業支援金について、大企業の非正規雇用労働者からの申請の受け付けを始めた。

　早ければ申請から2週間程度で支給される見通しだ。

　大企業で働くシフト制のパート、アルバイトや登録型派遣、日雇いの労働者が対象。緊急事態宣言再発令後の1月8日以降と、各都道府県で営業時間の短縮要請を始めた昨年11月7日～12月30日以降の休みに対し、休業前賃金の8割を支給⇒続きはコチラ・・・・

本日より「休業支援金」が大企業の非正規で受付開始！ 制度の「最新情報」を解説

一般人が思い浮かべる「休業」でなくても申請できる
　休業支援金・給付金については、制度の利用が思うように進んでいないことが課題になっている。2月18日時点の累計支給決定額は約753億円であり、予算5,442億円のうち、わずか14％に過ぎない。せっかく作られた支援策の効果が必要な人々に行き届いていないのだ。

　その一つの要因と考えられるのが「休業支援金」という名称だ。この名称からすると、誰もが、「休業」している人に対する支援金だと認識するだろう。

　しかし、実は、この制度では、一般に「休業」という言葉で私たちが連想するような状態でなくても支給対象になるケースがある。

　典型的なのが、シフトの減少だ。例えば、以前は週5日シフトに入っていたのが、コロナの影響を受けて週3日になったという場合、一般的には「休業」とは認識されにくいが、休業支援金・給付金の制度上は「休業」に該当⇒続きはコチラ・・・・