「上司から『死ね』」自殺した三菱電機社員のメモ公表 上下関係の中の古くて後ろ向きな関わり方の問題

　三菱電機にことし入社した20代の男性社員が8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自殺しているのが見つかった。現場には、教育係だった30代の男性上司から「死ね」と言われたことや、社内の人間関係について書かれたメモが残されていたという。警察はこの男性上司を複数回にわたり事情聴取。そして11月、自殺教唆の疑いで書類送検した。

三菱電機で2014年以降、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりするケースが判明するのは3人目になる。三菱電機グループに務める男性からは「グループでは以前もそういうことがあって、噂⇒続きはコチラ・・・・

消防署員の自殺報告書公表、山口 不祥事に抗議の意、署員遺族要望

　山口県の宇部中央消防署の松永拓也さん＝当時（27）＝が1月に自殺した問題で宇部・山陽小野田消防局は20日、記者会見を開き、自殺は職場の不祥事に抗議の意を示すためだったとする外部調査委員会の報告書を公表し⇒続きはコチラ・・・・

打ち合わせでレイプ、交際拒否で賃金不払い……伊藤詩織さん裁判は氷山の一角

伊藤さんは、まさに求職活動の一環で山口氏にOB訪問をした際に被害にあっている。実名顔出しで事実を公表し、加害者を訴えた伊藤さんの勇気と行動力には頭が下がるばかりだが、深い傷を負ったまま声を上げられずにいる人が 、世の中にはまだまだたくさんいる。
フリーランスや就活生を取り巻く環境は無法地帯
筆者が代表理事を務めるプロフェッショナル・パラレルキャリア・フリーランス協会が8月に公表した「フリーランスや芸能関係者に対するハラスメント実態アンケート」によると、1218名の回答者のうち882名、つまり回答者全体の72.5%が何らかのハラスメントを受けたことがあることが分かっている。

具体的には、パワハラ被害経験者が61.6％、セクハラ被害経験者が36.6%、マタハラやSOGI（Sexual Orientation and Gender Identity）ハラなどその他のハラスメント被害経験者が18.1%にのぼった。

調査を行ったのは、プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会、日本俳優連合、日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）フリーランス連絡会の3団体だ。

具体的なハラスメントの内容を聞く設問には、自由記述回答にもかかわらず驚くほどたくさんの生々しい実体験が寄せられた。
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声を出さないと何も無かったことになってしまう。
立ち上がった人はヒーロー。
それを支える人達も。

上司が「飛び降りるのにいい窓あるで」…自殺した三菱電機社員の遺書公開

　男性の「遺書」として公開された文書は、Ａ４判の紙に手書きで記されていた。教育主任の「同じ質問して答えられんかったら殺すからな」「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう」という発言や、亡くなる２日前に電話で「自殺しろ」と言われたことなどが記され、自殺前日の日付で指印が押されていた。

　代理人弁護士は「（自殺した男性は）自分が受けた被害を伝えたくて、この文書を書いたのだと思う。再発防止を願う遺族の考⇒続きはコチラ・・・・

現場にメモ「自殺しろ」三菱電機新入社員の遺書公開

現場にメモ「自殺しろ」三菱電機新入社員の遺書公開