７０歳まで働きますか？ 法改正で７０歳までの雇用が努力目標に ７５歳まで雇用継続する男性「気持ちはすごく若い」 静岡市

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松本まりか、緊急搬送報道でお詫び 理由も説明「実際には少しあざになった程度」

７０歳まで働くことが当たり前になる時代になるのでしょうか。先月、高齢者の雇用に関する法律が改正されました。目指すのは、年齢にとらわれない多様な働き方がです。

４月、高齢者の雇用に関する法律が改正され、事業主は７０歳までの雇用を確保することが努力義務として定められました。背景には少子高齢化が進み、年金の支給開始年齢が引き上げられたことや人生１００年時代に突入したことがあります。

街の人は…
７０歳まで働くことについて、街では様々な意見が…。・・・・続きはこちら静岡朝日テレビ

最低賃金めぐる攻防激化 引き上げ求める政府に日商など抵抗

　全ての労働者に適用され、下回った場合は使用者に罰金が科される最低賃金（最賃）をめぐる攻防が今年は例年より早く始まっている。例年は目安が決まる７月直前に議論が集中するが、政府や労働界が既に引き上げを主張。これに対し、日本商工会議所などの中小企業加盟団体が新型コロナウイルス禍では雇用の維持を優先し最賃は据え置くべきだと反論し、対立が先鋭化している。

　「最低賃金をより早期に全国平均（時給）１０００円とすることを目指す」

　菅義偉首相の３月２２日の経済財政諮問会議での発言が、最賃をめぐる議論のきっかけ⇒続きはコチラ・・・・

「学生バイトも休業支援金の申請できるよ」ツイッターで反響…「今月末」申請期限に要注意

●申請期限が今月末の対象者も

支援金・給付金制度では、休業前賃金の8割（2021年4月までの休業については日額上限 11000円、同年5月以降の休業は原則日額上限9900円）を支給するものだ。

労働者個人に直接支給され、雇用保険に加入していない昼間にアルバイトをする学生も、給付金の対象になる。

申請期限は勤め先が中小企業か大企業か、また休業した期間によって異なる。

大企業の労働者の申請期限は、一番早くても「2021年7月31日」だが、中小企業の労働者の申請期限のうち、「2020年10月～12月」の休業期間分については、「2021年5月31日（郵送申請の場合は必着）」となっている。

収入減は誰にとっても痛手だが、会社などで働く社会人に比べ、学生は国の給付金制度⇒続きはコチラ・・・・弁護士ドットコムニュース

コンビニに刃物持った男…「自分はベトナム人だ コロナで金がないので出せ」女性店長脅すも何も奪わず逃走

　愛知県蟹江町のファミリーマート蟹江源氏4丁目店で15日午後7時ごろ、女性店長(27)がバックヤードで商品の補充をしていたところ、背後から刃物を持った男が近づき「金を出せ」と脅しました。⇒続きはコチラ・・・・東海テレビ

「“異質で迷惑”と見られて…」コロナ解雇で所持金42円、30歳ホームレスの重い言葉

4月27日正午、NPO法人「美野島めぐみの家」が福岡市博多区の教会で行った炊き出しには106人が訪れた。うち、ホームレスは57人。高齢者が目立つ中、若い男性の姿もあった。

　男性（30）は派遣切りに遭い3月下旬にホームレスになった。この日の所持金は42円。カレーライスをおかわりし、笑みがこぼれた。「本当に助かる。支えてくれるのは国ではなく、人のぬくもりだと感じます」

　派遣社員として2年半、福岡県内の倉庫で食料品を仕分ける仕事をしていた。巣ごもり需要もあって忙しく「コロナの影響はないと思っていた」。ところが、3月初め、職場でコロナ感染者が出て休業し、そのまま解雇された。4月の家賃が払えなくなり家を出た。

　料金滞納でスマートフォンは通話ができなくなり、連絡先が必要な日雇いの仕事に就けなかった。公園で寝泊まりし、値引きのパンを買って空腹をしのいだ。すがる思いで⇒続きはコチラ・・・・西日本新聞社