あけましておめでとうございます
昨年は４人目になる孫娘が誕生しました
７０歳になっての孫ですので 目に入れても痛くないほど可愛いです
二十歳の成人式を見られるか分かりませんが ぜひとも見たいものですので頑張ります
今年の３月末で ４年間務めた職場から２度目の退職になります
まだまだ新しいことに挑戦していきたかったのですが ７１歳になることで労務部からダメ出しが出てしまいました
今の職場で業務効率を少しでも上げることに貢献は出来たと思っています
先人の古いやり方を継承するのではなく 自分で考えて新しい試みをして行って欲しいものです
退職したら 暫くはのんびりしたいと思っていますが 落ち着いたら仕事をしたいと思っています
しかし なにをしたいのか なにができるのか考えないとなりませんが・・
今年もどうぞよろしくお願いいたします
昨年は４人目になる孫娘が誕生しました
７０歳になっての孫ですので 目に入れても痛くないほど可愛いです
二十歳の成人式を見られるか分かりませんが ぜひとも見たいものですので頑張ります
今年の３月末で ４年間務めた職場から２度目の退職になります
まだまだ新しいことに挑戦していきたかったのですが ７１歳になることで労務部からダメ出しが出てしまいました
今の職場で業務効率を少しでも上げることに貢献は出来たと思っています
先人の古いやり方を継承するのではなく 自分で考えて新しい試みをして行って欲しいものです
退職したら 暫くはのんびりしたいと思っていますが 落ち着いたら仕事をしたいと思っています
しかし なにをしたいのか なにができるのか考えないとなりませんが・・
今年もどうぞよろしくお願いいたします
今年も宜しくお願いいたします。
２度目の退職ですか～お疲れ様でした。
主人も知り合いの所で月２～１０日ほど働いています、
仕事に出ることは生きる力になっているようですし、
気分転換になるのでしょうね、
いい職場が見つかるといいですね。
次の仕事ですが・・本当に何をやりたいのか何ができるのかが、自分の中で整理が出来ていないのです。
今の職場でやり残したことがあり心残りもあります。
あと１年延長してもらえれば片づけられたと思うのですが、５年縛りの問題もあり叶いませんでした。
今年もどうぞよろしくお願いいたします
７０歳まで仕事をしたいのですが、
新しい事を始めて、会社に貢献
出来るかを問われています。
どうなることやら、、
取あえず、一案を提案して
会社の回答待ちですぅ。
SDTMさんも65歳超で働いておられるのですね。
毎年の更新時には会社への貢献案を提示しなければならないのですね。
貢献案を提示し採用されれば延長できるなら、張り合いがあるでしょう。
70歳までとは言わず、元気なうちは働くのが自分のためだと思います。
ただ５年ルールがありますから、５年になったら無期雇用を申請するのも有りかと思います。
私は今回延長になると５年ルールに引っ掛かりますから、ダメなようです。