解雇の可能性が見えてきました

今月に入ってから、職場の僕に対する雰囲気がすごく冷たくなり、あたかも会社の人から「あなたと毎日合わなければならないことを思うと、こっちも憂鬱になる」と言われているみたいです。そのためか、会社としては僕を９月末で解雇する予定のようですが、どうやらその解雇の日を繰り上げたいみたいです。僕の会社との契約期間が次は９月末までですが、社員就業規則によりますと、やむを得ない事情がある場合には契約期間の途中でも解雇することができることになっています。恐らく、僕に与える仕事がないことで「急激な会社の環境の変化」を理由に止むを得ない事情として解雇したいのでしょう。そのためか、会社としても「あなたと一日でも早く分かれて、見ず知らずの他人になりたい」とか「あなたと喧嘩別れして、早くあなたのことを二度と思い出したくないようにしたい」ということを匂わす態度を僕に取るようになってきました。このような状況であれば、うつ病にならないために早く自分から辞めて次の仕事を探す活動に専念したほうがよろしいのでしょうか？実際、いまでも仕事が終わってから毎日サッカーのための努力をしていて、次の仕事を探すために必要な体力づくりの活動を見切り発車ですでにしています。どうやら、今年の夏は毎日が夏の終わりのような寂しさを感じる覚悟の夏になりそうです。