弱みに目がいく者

「人の強みよりも弱みに目がいく者をマネジメントの地位につけてはならない。人のできることに目の向かない者は組織の精神を損なう。」

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　大きな会社で育った万年部長補佐タイプはこういうスタイルの人使いが多いですね。ラインから外れていても会議には呼ばれていたりするから余計に空気がどんより。

今日のハマコーさんの言葉
「 決して自分を責める必要はない。その時が来れば勝手に他人は責めてくる。」このくらいの開き直りで万年部長補佐タイプには対抗しよう。