101005 市Ｐ連の改革推進検討会議に参加してきました。

あなたの
　こころ
　次第で
　今日は
　特別な
日になる。


これはいい意味で大切な日に！？
思い出に残る日に・・・
そういう意味合いが強いのでしょうか？？
特別な日・・・
確かに、いい意味で思い出に残る日がいいですね。（＊＾＿＾＊）

10月4日・・・夜
市Ｐ連の改革推進検討会議に参加してきました。
前回はお休みしていて・・
久しぶり？という感じで…・
一回お休みすると最低でも2か月は空くので・・・

オブザーバー的な立場で参加しています。
本来は、求められた時に意見を言う立場！？・・・
ということは重々承知をしているんですが
性格的に・・・
黙っているのが困難なようで…（苦笑）

言いたいこと？
思ったこと？
言わなくていいこと？
黙っていればいいこと？

言わなければいけないこと？
言っておいた方がいいこと？
いろいろなモノが頭の中をぐるぐると・・・

本来？
この会議体で議論するべきことは？？って
というモノを感じながらも・・・
最終回（最後）ということだったので…
つい言葉にしたことが・・
会議の遅延をもたらした？？・・・と
自己反省もしています。（苦笑）

会則の変更・・・
個人的には、とても重いことだと思いますが…
文言の言い回しやシステムつくり・・・
穴がある？モノのを精査していく以上は・・・
正確には？矛盾の整合性をとる・・
それには、その矛盾を解決しておかないといけない？？って

上手にやりくりするには・・・
会則は、大前提のみを表記して…
その具体的なモノは、運営規定等へ盛り込む
そんな形もあろうかと思いますが…

そうすると・・・
その変更や追記あるいは修正が生じた場合
会則は、総会での審議、承認が必要になるので
かなり大がかりになる部分を…
運営規定なら日常的に集まる会議体でその対応が可能になる
そう個人的には思うんですが…

市Ｐ連という組織・・・
生真面目に会則で細かいところまで決めていて…
そうなると・・・
その自由度や表現が難しくなってきて・・・
その矛盾や整合性をその場で解決しないといけない？？
そんな状態に陥っていた？？

すみません・・・・・
そんな状態に陥らした張本人が・・・
今更でしょうが・・・・
その部分のすみわけが出来たらいいなぁって思います。

ただ・・
昨日は最後の会議・・・
その棲み分けをするということ・・・
それを提案すること＝今までの協議を白紙に！？
という勢いになってしまうので・・・
すみません・・・・・
こんなところで書いている次第です。（苦笑）

ただ、今のやり方がいけないのか？？
というモノではなく・・・
今のやり方が、正攻法であり・・・・
テクニックに走らない・・・
会則ですべて勝負をしようという
いばらの道を敢えて選んでいるという部分・・・
いい意味で正直な愚直な組織？なのかなって思います。

今後？？
この改革推進検討会議・・・
あるいは、市Ｐ連自体に求められるモノ・・・
それは・・・
その改めての存在意義・・・
その活動の充実・・・
なのかなって思います。

必要とされる組織・・・
求められる組織・・・
魅力的な活動？？・・・
何より認知や周知・・・
こういうご時世だからこそ…
何かの時には、この組織がって

そういう立ち位置に？？
特別な組織に！？・・・
ＰＴＡ！？ってという問いに・・・
その答えの一翼を市Ｐ連が担う？？
そんな部分もありなのかなって

逆に言えば…
その答えを改革推進検討会議みたいなものが
その道しるべを！？って
思う私・・です。
今日も一日お疲れ様でした。・・・