ちゃんと
だれかが
見てるから
必ず必ず
見てる
から。
これを嬉しいって思う人・・・
これをやばっ!って思う人・・・
全く違う人生を歩んでいる!?(笑)
前者のような生き様?
生き方がいいですね。
それも・・・
それを意識しないで自然体で(*^_^*)
明日・・・
過日のマーチングフェスティバルのスタッフ反省会
内部の反省会があります。
その資料をつくっている中で・・
反省・・・
って・・・
自分自身が省みて行うこと!?
事業を進めていく中での気づき?
創意工夫が必要な点の列挙??
その視点によって内容が変わってくる??
指摘事項も変わってくるっていう事に気がつきました。
言い方が悪いけど…
他人様のあら捜し的なモノになれば・・・
気になった点・・・
あら??っていくらでもあるのかなぁって(苦笑)
逆に言えば…
自分自身の言動も人様から見ればたくさんの指摘事項が・・・
本当の意味での反省会・・・
自身の番では・・・
集中砲火的にそんな指摘の雨嵐の中で(苦笑)
それを受け止める??
それを受けて自身がどう生かしていくか??
どう変わっていけるのか??
どうバージョンUPできるのか??
そういった真剣勝負の・・・
思いやりのある本音の指摘合戦!?
それが本当の意味での反省会なのかなって
私は思います。・・・・
無事終わったからよかった…
終わってから重箱の隅をつつくように
つつくようなことは言わない??って
チャンチャンっていう反省会なら
私は必要ない??って思います。
特に内部の反省会なら・・・
今の時点で来年のスタートの時点では
少なくとも来年度まで・・
その課題も持ちこさないようにする
出来る??
その仕組みを“今”作ってあげるのが◎
なのかなぁって・・・
私は思うんですが(笑)
そういう考え方で・・・
そういう思いで助言やアドバイス・・・
意見をって・・・
あまりいい空気にはならない??
その意見や思いの言葉に対して
釈明が始まってしまうから??
言い訳が出てくる??
そうではなくて今のこの場面では・・・
一方通行的でいいのかなぁって思うんですが・・
だって・・・
いろんな意見や助言・・あるいは叱咤(苦笑)
その中で自分が…
自身で取捨選択をして・・・
役に立つものを変な意味でいいとこどりをして(笑)
これを次年度以降・・・
あるいは今日から先の・・・
今から未来へ生かしていけばいいのかなぁって思うので
ちょっと辛辣で…
ちょっと耳触りの悪い??
そういう意見こそ貴重なのかなって思います。
よかったよかった・・・
ちゃんちゃん・・って
それじゃあ反省会にならないのかなぁって思います。
・・・・という私が変わっているのかなぁ??(苦笑)
今のこの終わった余裕の期間?
時期だからこそ・・・
重箱の隅をつつくような意見でも聞ける・・・
聴ける??って
本番直前の切羽詰った時には・・・
そんな細かいこと言うなよぉって(笑)
・・・と
何がどうというわけではありませんが
自身の反省会へ望む決意?を・・・
延々と述べているわけですが・・・
本番では??
さぁどういう風になるのでしょうか??
個人的に・・・
会議は会議室で・・・
反省は反省会で・・・がモットーです。
会議室を出てから
あれは・・・とか
あそこは・・・とかって
意見されても困りますし…
反省会・・・
チャンチャンで終わって・・
終わった後に・・・
実は・・って
これも困りモノ(苦笑)
ただ・・・
大人の集合体だから…
言葉や態度・・・
その伝達方法には神経を使うべき!!
当事者を懲らしめるのではなく…
いい意味で前向きで次のステップへ
気持ちよく移行できる・・・
そんなアドバイス??的なモノが◎ですね。
・・・と書いて
今日はここまで、おつきあいありがとうございました。
だれかが
見てるから
必ず必ず
見てる
から。
これを嬉しいって思う人・・・
これをやばっ!って思う人・・・
全く違う人生を歩んでいる!?(笑)
前者のような生き様?
生き方がいいですね。
それも・・・
それを意識しないで自然体で(*^_^*)
明日・・・
過日のマーチングフェスティバルのスタッフ反省会
内部の反省会があります。
その資料をつくっている中で・・
反省・・・
って・・・
自分自身が省みて行うこと!?
事業を進めていく中での気づき?
創意工夫が必要な点の列挙??
その視点によって内容が変わってくる??
指摘事項も変わってくるっていう事に気がつきました。
言い方が悪いけど…
他人様のあら捜し的なモノになれば・・・
気になった点・・・
あら??っていくらでもあるのかなぁって(苦笑)
逆に言えば…
自分自身の言動も人様から見ればたくさんの指摘事項が・・・
本当の意味での反省会・・・
自身の番では・・・
集中砲火的にそんな指摘の雨嵐の中で(苦笑)
それを受け止める??
それを受けて自身がどう生かしていくか??
どう変わっていけるのか??
どうバージョンUPできるのか??
そういった真剣勝負の・・・
思いやりのある本音の指摘合戦!?
それが本当の意味での反省会なのかなって
私は思います。・・・・
無事終わったからよかった…
終わってから重箱の隅をつつくように
つつくようなことは言わない??って
チャンチャンっていう反省会なら
私は必要ない??って思います。
特に内部の反省会なら・・・
今の時点で来年のスタートの時点では
少なくとも来年度まで・・
その課題も持ちこさないようにする
出来る??
その仕組みを“今”作ってあげるのが◎
なのかなぁって・・・
私は思うんですが(笑)
そういう考え方で・・・
そういう思いで助言やアドバイス・・・
意見をって・・・
あまりいい空気にはならない??
その意見や思いの言葉に対して
釈明が始まってしまうから??
言い訳が出てくる??
そうではなくて今のこの場面では・・・
一方通行的でいいのかなぁって思うんですが・・
だって・・・
いろんな意見や助言・・あるいは叱咤(苦笑)
その中で自分が…
自身で取捨選択をして・・・
役に立つものを変な意味でいいとこどりをして(笑)
これを次年度以降・・・
あるいは今日から先の・・・
今から未来へ生かしていけばいいのかなぁって思うので
ちょっと辛辣で…
ちょっと耳触りの悪い??
そういう意見こそ貴重なのかなって思います。
よかったよかった・・・
ちゃんちゃん・・って
それじゃあ反省会にならないのかなぁって思います。
・・・・という私が変わっているのかなぁ??(苦笑)
今のこの終わった余裕の期間?
時期だからこそ・・・
重箱の隅をつつくような意見でも聞ける・・・
聴ける??って
本番直前の切羽詰った時には・・・
そんな細かいこと言うなよぉって(笑)
・・・と
何がどうというわけではありませんが
自身の反省会へ望む決意?を・・・
延々と述べているわけですが・・・
本番では??
さぁどういう風になるのでしょうか??
個人的に・・・
会議は会議室で・・・
反省は反省会で・・・がモットーです。
会議室を出てから
あれは・・・とか
あそこは・・・とかって
意見されても困りますし…
反省会・・・
チャンチャンで終わって・・
終わった後に・・・
実は・・って
これも困りモノ(苦笑)
ただ・・・
大人の集合体だから…
言葉や態度・・・
その伝達方法には神経を使うべき!!
当事者を懲らしめるのではなく…
いい意味で前向きで次のステップへ
気持ちよく移行できる・・・
そんなアドバイス??的なモノが◎ですね。
・・・と書いて
今日はここまで、おつきあいありがとうございました。