人件費の無駄遣いに思えるんですが

お早うございます。

一転どんよりです、関東地方。
今日明日天気は下り坂で、気温も下がる；；
一度暖かい目を見たら、これきいついんですよね。

まあ今日はねまだね、室温キープだからいいけど。
明日がきついだろうなあ、出かけるし。

さて例のネットバンクの件ですが、こっちが本題の「ネットバンクのキャッシュカード」の本人限定受け取り通知が、昨日来ました。
これ持って、また本局まで・・・・行くのはいいんですが・・・。

これって所謂「書留」の一種ですよね、それも本人確認必要な。
宅配便でも、本人確認のための何か（免許証とか保険証）の提示を求められたことがありますが。

以前だったらキャッシュカード、書留か簡易書留だった。
今の、どうにもこうにも世知辛く危ない世の中、仕方ないです本人確認も。

ですがね、これ明らかに・・・やり過ぎだと思うの。

だってね、一旦その「受け取り通知」を配達するわけですよ、局員が。
家のポストに入れていくのね、封書で。

でもってそれ持っていくわけで・・・・・おい・・・・・。

配達に来た時に、確認書類見るだけじゃ駄目なんですか？
２度手間かけて、人件費多く使ってるだけの気がするんですが・・・気のせい？

正直近頃、この手のカード（クレジットカードとかもね）の配達。
宅配便で受け取ることが多かったです、場合によってはメール便でポストに放り込まれてたｗｗ
さすがに「これはちょっと安全性の面でどうよ？」とか思いましたが。

この「本人限定受け取り」あまりにやり過ぎだと思うのは、私だけですかね。
書留でハンコと身分証明だけじゃ、駄目なんですかね。
それで何か事故でもあったんでしょうか・・・・・。

何しろ「株式会社」になったとは言え、まだまだ親方日の丸の郵政ですからね。
予算取ることに必死と言えないことはないですね、金取ることにはマメですからねｗｗ

と言うような疑いをもたれること自体、どんなもんなんでしょう？