分析された

先日、就労スタイル分析というのをしていただいた。
どんな働き方が私に向いているか、という分析で、結果はこうだった。
１　契約社員　85%
２　SOHO　83％
３　起業家　77%
４　正社員　69%
５　派遣社員　65%

思った通りの順序だったのと、なんとなく仕事をすることじたいについては、
そこそこの適性があるような気がするのでよかった。

それにしても、正社員と派遣社員が下から１位と２位とは。
組織になじめない性格がここまでハッキリ結果として出ると、
かえって気持ちがいいというか、あきらめもつく。

契約社員というカテゴリーの人たちが、
いったいどういった仕事をしているのかよくわからないので、なんともいえないけど、
きっと「業務だけに集中させてくれよ。仕事をしに来てるんだからさ」という
考え方の人が多いような気がする。

正直なところ、決められた仕事を決められた範囲だけでこなしていく、
ということが、すごく苦手だ。
仕事をしていると、こっちにも応用できる。こうもできるんじゃないか。と妄想が広がる。
頭のなかで、あらゆる状況をシミュレーションするから面白いのであって、
そのあとは、思いついたことを誰かに話して意見を聞いてみたり、
実際に試してみたくなってしょうがない。
だから、なんでも指示を仰いで、その通りにやってください。
けっしてほかのことはやらないで、と言われることほど、
私にとって苦痛なことはない。

下手なら下手なりに、バカならバカなりに、試させてくれよ、と思うけど、
企業は効率を求めるし、
とかく上司には一挙手一投足を統括したがる人もかなりいるから、
なかなかうまくバランスがとれない。
なぜ、単に考えたことを確かめたくて言っているだけなのに、
反抗していることになってしまうのかなあ。
話し方の問題なんだろうなあ。きっと。

あと、付き合い、というのが苦手だ。
特に社内の付き合い飲み会やカラオケは、どうしてもダメだ。
カラオケはもう一生分行ったと思うので、プライベートでも二度と行きたくない。

そうなると、会社員は厳しいんだろう。性格的に。
仕事を見つけることより、仕事を覚えることより、もっと難しいのは、
自分を御すことだ。