凄く久し振りに働いてみて分かった事です。
それは、
障害者雇用、障害に配慮した雇用形態は、
雇用側の余裕が無いと難しいのでは無いかな、ということ。
ご本にさん向けに仕事をカスタマイズする必要があるのと、
何分、「見て覚える」「廻りを察知して動く」
というのが苦手なご本人さん達なので、その都度教えていったり、固定したポジションが必要なのでは無いかと思うのです。
それが、
人手が足らなくて、十二分に仕事を教えるのが難しい状況だとなかなか困難では無いかな、と思ったりします。
仕事は、廻りに助けて貰いながらやっています。
今日は一番難関な持ち場でちょっと大変でした;帰ってからしばし横になったら眠ってしまった。
息子も、働いているご本人さん達も、ファイティン!
それは、
障害者雇用、障害に配慮した雇用形態は、
雇用側の余裕が無いと難しいのでは無いかな、ということ。
ご本にさん向けに仕事をカスタマイズする必要があるのと、
何分、「見て覚える」「廻りを察知して動く」
というのが苦手なご本人さん達なので、その都度教えていったり、固定したポジションが必要なのでは無いかと思うのです。
それが、
人手が足らなくて、十二分に仕事を教えるのが難しい状況だとなかなか困難では無いかな、と思ったりします。
仕事は、廻りに助けて貰いながらやっています。
今日は一番難関な持ち場でちょっと大変でした;帰ってからしばし横になったら眠ってしまった。
息子も、働いているご本人さん達も、ファイティン!