週休７日は幸せかって

　ブラック企業として一世を風靡したワタミのオーナーの渡辺氏が表題ような発言をしたとのこと。全く学習していないですね。超長時間残業も大変ですが、全く一週間働かないというのも過大なストレスです。そりゃゴールデンウィークや夏休み、正月にまとまって休むことのできる業種ならそれも良しですが、サービス業のようにまとまって休みがとりにくい業種で会社が率先して一週間ぐらいの休みをとる制度を導入するのは良いことと思います。

　うつ病などになってしまった方の多くは長時間残業で休みもままならずに発症してしまったのだと思いますが、人間、何もしなくて良いというのもこれまた大変なストレスになります。私の場合は暇すぎてうつ病になりました。一時暇になるのなら仕事にメリハリがついて良いのですが、基本的に暇というのは結構地獄です。

　まあ私の事はおいといたとしても、過労死を出した企業の責任者として、渡辺氏の自覚はこの程度であったのかと思うとなさけないですね。一代で会社を立ち上げて業績をあげてという手腕には敬意を表しますが、自社で勤めている人をどのように考えているのかはなはだ疑問ですね。このような人物が自民党の国会議員として存在していることは、私的には許せないですね。

　飲食業界というか居酒屋などは競争が激しい業界ですから、人件費はおさえたいというのは本音だと思います。ただ、人件費をけちっては良い人材は集まらないのもこれまた本当のところ。チェーン店は評判が落ちると一気に売り上げが下がる可能性があるので、できるだけ消費者には評判を良くしておきたいところです。

　しかし、オーナーがこんな発言を繰り返しているのですから、ワタミには酒を飲みに行きたくないな。と言っても、金がないので外で飲む余裕がないのですけどね。