人を動かす
2005-08-04 | 本
レール・カーネギーの「人を動かす」という著書に基づいた講演がありました。この本は人間関係のバイブルと言われているそうです。主催は当町民生委員協議会。講師は民間の人で、退屈はしませんでした。どうやら会社の管理職向けの講師のようです。対話がどんなに大切かを述べられた後、対話の条件として三つを披露されました。
1.一方通行ではいけない。2.自分が話す２倍の量を聞く。3.肯定語をつとめて多く使用する。対話について当然すべきことが何故人はできないのか、考えさせられました。最後に、韓非子の次の言葉で締めくくられました。
下君は、自分の能力だけで仕事をする。
中君は、人の力を使って仕事をする。
上君は、人の知恵を使って仕事をする。
(写真はキンレンカ)
1.一方通行ではいけない。2.自分が話す２倍の量を聞く。3.肯定語をつとめて多く使用する。対話について当然すべきことが何故人はできないのか、考えさせられました。最後に、韓非子の次の言葉で締めくくられました。
下君は、自分の能力だけで仕事をする。
中君は、人の力を使って仕事をする。
上君は、人の知恵を使って仕事をする。
(写真はキンレンカ)
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上君は、人の知恵を使って仕事をする。とても参考になりました。自分の能力だけで仕事をする。人の力を使って仕事をする。で精一杯でした。昨日も効率悪いことしてしまいました。先ず行動ありきの私は、出来もしないのに出来るだけ多くの仕事を一人でこなして、労力の無駄遣いしてました。
でも満足感があるのです。止められないです。大物になれない器用貧乏な私でした。
人罪だけにはなりたくないな。人材から人財になる努力をせよとの戒めとなりました。ありがとう。
1.人格だけは攻撃しない。
2.一度に多くを叱らない。
3.感情的にならない。
4.自分の失敗談を交えながら叱る。
どうぞ参考になさって下さい。
上君のような仕事の進め方を早くしたい。憶えたい物です。
叱り方・・・
大変参考になります。
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当サイトの古都へのコメントありがとうございました。
そこにコメントすればいいのですが、私も、こちらにコメントつけさせて頂きました。
単なる書店ではなく、映画やもろもろを扱う一癖も二癖もある店長さんですね。脱サラされたようでもあります。TBのお礼を書き込もうと機会を狙っていたら、47年も前に読んだ小説が紹介されていて思わずひとこと・・・