子ども手当は法案が成立し、高校授業料無償化ももうじき成立するだろう。
良いのか、悪いのか…
さて、人事案件は進んでいますか?
たぶん、次年度体制は決まったでしょうね。
いろいろな問題を抱え、難航中の我が単位PTA
今も、足踏み状態
さて、人事案件を進める時、どのように進めますか?
オープンな状態で進めることは少ないでしょう。
会長人事等は、一人に決めて、何度も頭を下げに行くなんて話しはよく聞きます。
できるだけ情報を漏らさないように…
私も、頭を下げに、足を運んだことがあります。
なぜ、内密に動くか…
1つは、どうしも落とせなかった時に、別の方から『あいつがダメだったから来たのか?』と捉えられるのが、交渉にマイナスになってしまうことがあること。
もう1つは、会長候補者へのバッシングをなくす為。
就任前は、外野からのゴタゴタした話しが入ってきて、キャンセルされることもある。
他にも、いろいろなことがあると思う。
私たちも、これから新会長候補を見つけ、落とさなければならない。
何も、決まっていない状況で、
会長から『私は下りるの。○○さんがやるんじゃないの?。』
と、軽はずみな発言が、外野に漏れてしまった。
やりにくい。困った。
首相の軽い発言問題視されているが、会長も会のトップなんだから、自分の発言に責任を持って欲しいんだ。
無事に、新年度がスタートできるといいんだけれど
良いのか、悪いのか…
さて、人事案件は進んでいますか?
たぶん、次年度体制は決まったでしょうね。
いろいろな問題を抱え、難航中の我が単位PTA
今も、足踏み状態
さて、人事案件を進める時、どのように進めますか?
オープンな状態で進めることは少ないでしょう。
会長人事等は、一人に決めて、何度も頭を下げに行くなんて話しはよく聞きます。
できるだけ情報を漏らさないように…
私も、頭を下げに、足を運んだことがあります。
なぜ、内密に動くか…
1つは、どうしも落とせなかった時に、別の方から『あいつがダメだったから来たのか?』と捉えられるのが、交渉にマイナスになってしまうことがあること。
もう1つは、会長候補者へのバッシングをなくす為。
就任前は、外野からのゴタゴタした話しが入ってきて、キャンセルされることもある。
他にも、いろいろなことがあると思う。
私たちも、これから新会長候補を見つけ、落とさなければならない。
何も、決まっていない状況で、
会長から『私は下りるの。○○さんがやるんじゃないの?。』
と、軽はずみな発言が、外野に漏れてしまった。
やりにくい。困った。
首相の軽い発言問題視されているが、会長も会のトップなんだから、自分の発言に責任を持って欲しいんだ。
無事に、新年度がスタートできるといいんだけれど