みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年11月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。相変わらず理不尽な解雇ばかりです。
****************************************************************「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめNP . . . 本文を読む
2010年10月、ジャスダックに上場する通信会社 日本通信から整理解雇された3名の組合員が闘い続けてきた裁判闘争にようやく“勝利”の終止符が打たれました。2012年2月に東京地裁で、2013年3月には東京高裁と解雇無効の判決を勝ち取ってきましたが、2014年12月5日、会社側から提起されていた最高裁への上告が棄却され、3名の解雇無効が確定。解雇時からのバックペイ(復職可能時 . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年10月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
*************************************************************「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ(2014年10月分)NPO法人労働相談セン . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年9月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
********************************************************************「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめNPO法人労働相談センター全国一 . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年8月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年7月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年6月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年5月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年4月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへシリーズ「解雇理由」です。014年3月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年2月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年1月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年12月中にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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(写真・「クビ切りNO」宣伝 錦糸町駅)
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年11月中にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年10月中にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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