ありがとうございました
という歌手の方。
すごく良いくちぐせだと思います。
Live映像で、楽しかった~といっている歌手の方、
幸せを分けてくれそうです。
制度。
人間が作ったものです。
人間が作ったものである以上完璧ではありません。
それが検証され、
必要に応じて改善・修正されるのが航空機。
特に特徴的な一例が、
既出ですがテネリフェ島の747同士の事故。
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/101dc721a8b1d46d304deaf526b61f30
この事故をきっかけに、
yes,noのやりとりをaffirmative, negative
へと変更になりました。
的確に制度の変更が行われます。
一般社会では制度の改変は
メンツなどもあり制度を維持したまま
根性論に走りがちです。
世の中そんなもんです。
カイゼン活動。
職場の個々人が自らの視線に立って
文字通りカイゼンを行う活動です。
自主性が主ですので
この考え方に近いです。
創発。
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/1a694a8171a1bed19b5d806e1fe40861
今の日本企業ではこの自主性を重く見ず、
上司の趣向、さらにその上司の上司によく見えるように、
一方的に変更してしまうこともあるようです。
これは現場の力をそぐでしょうね。
そこで以前のこの記述。
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/9687fe3c2ee6261cd1f237d603621db0
これも日本企業の弱さです。
最近日本でも見かけるようになった、
レンタサイクル。
もちろん無人式です。
各国のレンタサイクルは大規模で、
Dodge(ダッジ)のバン
(日本のミニバンよりずっと大きいもの)に、
自転車を満載し、
故障した自転車や一カ所にたまってしまった自転車を再配置します。
自転車で移動する街というのが、
一般化しています。
以前ご紹介した北欧の通勤風景。
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/e41a70acd15f083f6368954e65f21c2c
健康に良く、環境によく、気分転換にもなる。
街の移りゆく様も間近に見える。
こんな自転車通勤が日本でも人口減とともに、
定着する日が来るかもしれません。