地位や役割は人を作る

力さえあれば人ができるわけではありません。
大事なのは
自分を引き上げてくれる人
必ず誰かが買っていて、
その地位まで引き上げてくれる人がいる。
地位を引き上げた理由は何かを考えた時
その答えがわかると思う。
つまり
上司の考え方で天国にも地獄にもなる。

機会を得ることができれば、
後から勝手に能力はついてくるもの。
人は役割を与えれる事で、
その役割どおりの人間へと変わっていくのです。

ただしそれには本人の人間性が必要。
濁りのない心が人間性を作る。
人間性が伴っていないと、
引き上げてくれる人がいなくなった途端に傲慢になり、
人を管理することにだけに長けてきます。
人でなく血の通った人間性です。

睡眠不足で
疲労と虚脱感、めまいに襲われている。
大げさだが母が逝った時と
同じぐらいのエネルギー使っている。
ロス症候群になる前に
なんとかしなければ。
しかしこんなに辛いとは。

先日は以前 部下だった娘に相談し、
違うグループの主任が連絡をくれて
勇気を貰いました。
心底部下育成をした事に共感し
私の体を一番に考えて下さり、
何も年下ですが,
意見や将来についても語ってくれました。
この曇りのない心が人を作るのだと思います。
この様に支援してくれる人を大切にしないといけない。
大切にして来たから今でも助けてくれるのだと思う。
彼女は転職組ですが転職自体だけでは成功ではなく、
一から人間関係を作り
前職とは異なる内容もあって苦労しています。
社交上手で決断力がある行動派 持ち前の
バイタリティで乗り越えてくれると思います。
人間性は必ず、自己の助けになります。

ヒロシマ 黙祷を捧げます。

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