私の青空☆彡

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ダイバーシティとイノベーター

2018-08-18 | 娘へ


労働人口の減少やダイバーシティの
観点から、駒のような扱いでは会社の
基礎となる人が育たないでしょう。(娘)

組織には多様化が必要。
社員が金太郎飴だと
機転を利かして危機を
乗り越える事が出来ません。
発展には異色な社員が必要になります。

異能な考え方は敬遠されがちであえう。
色々な考え方や多様なセンスを持つ
異能集団は変化に強い。
分かりやすく言うと
その仕事に得意なものは伸ばし
その仕事に得意でない社員は得意な
社員がカバーするなど、
適材適所とチーム力が変化に対応ができる。
一人でそれを成し遂げることもできるが
そうでないものもいるからである。

ダイバーシティは女性の活用だけで無く
様々な異能集団を纏め上げるチカラが必要になる。

それには障壁をものともしない行動力と
意思を持った人材であるイノベーターが必要となってくる。
協調や期待に応えることから挑戦や独創的な創造をするには
人材をイノベーターに育てる必要がある。

特に女性視点での感性は各業種でも成果を上げている。
それを活用できないのはもったいない話であり
数合わせのためでは意味をもたない。

才能を有する人材を見つける目線でなく
人材の眠れる才能を引き出す目線がひつようである。

7年前ならいざ知らず
どの様に育て行くのかを真剣に考える時間はない。

厚い皮膚より早い脚
迅速な展開が必要である。

檄!帝国華撃団 横山智佐 良く出来たpvです(Jiangshiキョンシーさん youtube引用)

引き裂いた
闇が吠え
震える帝都に
愛の歌 高らかに

あまりにも気分が優れないので、
毎年運勢を占ってもらうある方の所に出かけて
見てもらいました。
天王星の逆行によって職場や仕事環境自体の
急な変化もあり土気が非常に重く、
土に表される胃腸の障害に気をつけるとともに
思いどおりにならない苦しい時期であり、
心と体のリラックスを心がけるようにとの事。
自分を過小評価したり、責めたりする必要はなく
トラブルや障害に見舞われても
必要以上に動揺し感情的にならないように。
恐ろしく当たっている。

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