久しぶりの調査です。 おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。 昨日は久しぶりに従業員意識調査（モラールサーベイ）の実施準備をしました。 ご支援企業様の従業員数も100名を超えていますので、結構時間がかかりましたが、 従業員意識調査（モラールサーベイ）は基本的に無記名で、誰がどんな回答をしたのかわからないようにし、率直に正直な回答をしていただく必要があります。 最近はよく、経営者と息子さんのアンケート診断をしたりすることがあるのですが、こういった調査では、経営者と息子さん、経営者と従業員の意識のギャップが見えたりすることも多く、結構経営者の方々にも興味を持っていただけます。 うちの従業員はこんな風に考えていたのか、と初めて気がつくこともあるかと思います。
特に今回は質問票の回収を個人別にポスト投函していただくことにしたので、一人分ずつ切手を貼ったり、宛名住所を添付したりして結構入念な準備に。
しかし、この方法であれば、誰にも内容を見られることはないので安心ですね。
気になる経営者様は、一度実施してみてはいかがでしょうか。
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藤田雅三
