◎今年の流行語は他にいくらでもあっただろ。例えば「つなぎが無くなった。辞めろってか」とか

人は利己と利他をバランス良く織り交ぜて生きている。



完全に利他な人が一番望ましいのだろうが、現実はそうはいかない。
結局は自分のことも考えなければならない。



当方が上司Ａを尊敬する気持ちは本物である。
本物……のはずだが……
今日のあの出来事が起きるまでは……





仕事が早く終わり、上司Ａの運転で外注社員と共に車で旅館に向かう（今は出張中であります）。
旅館に着くと、Ａにこう言われた。

「コインランドリー行くから洗濯物の入った俺の鞄を持って来て。俺は車で待ってる」



旅館に入り鍵を貰い部屋に入り鞄を持って部屋を出て鍵を預けて旅館を出る。

それだけのことだ。歩いても3分もあれば終わる。


しかし、当方はそこで自分のことを考えてしまった。

（自分の洗濯物もついでに持って行けば、自分も洗濯出来るではないか）

こう考えるのは自然だと思う。
しかも、洗濯する服は既に一つの袋にまとめてある。時間もかからない。
ならば持って行くしか無い。



部屋に行き、Ａの洗濯物の入った鞄をすぐに見つけ、自分の洗濯物の入った袋を見つけるのにも時間はかからなかった。

あとはこの二つを持って行くだけ……だが、ここで当方は余計な事に気付いてしまった。

（今着ている作業着も洗わなければならないのでは？）

着ている作業着は汚れていた。



そこで当方は少し考え「着替える」を選択してしまった。
上司と外注社員が車で待っているというのに……



私服に着替えて、脱いだ作業着を袋に入れ、ようやく二つを持って旅館を出る。


Ａには怒られた。

「人が待っているのに普通は着替えないよな。有り得る？」
（外注社員）「有り得ないですね」



上司のみならず外注社員にまで言われ、ショックを受けるしか無かった。



利己を優先し過ぎた結果なのだ。



もっと言うと、本当にＡを尊敬しているなら、こんな失敗はしないはずなのだ。



Ａに対して利他的にならないで、何が尊敬だ。



そして、当方はＡに嫌われているということを忘れてはならないのだ。



あまりにも迷惑をかけまくれば確実に見捨てられてしまう。

そうなったら終わりだ。



心の中で自分を責め続けた。今も責めている。





ちなみに、着ている作業着の問題はどうにでもなった。
車の中で着替えれば良かったのだ。
それが利他的かつ利己的な解決策だったのだ。
何故こんな簡単なことにも気付けなかったのか……

◎槇原敬之

仕事中に人を怪我させてしまった。

今まで有り得ないような失敗を何百回としてきたが、人を怪我させたのは初めてである。

病院に行くとか行かないとか、皹が入ってるとか入ってないとか。
事態はかなり深刻だった。

結局病院には行かず、翌日には完治していたが、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいである。



その人は外注社員で年下だが、当方より経験が長く仕事も何倍も出来る優良な人だった。
その人の仕事の苦労は当方の何倍にも及ぶのだ。
それなのに当方の不注意でこんなことに……

その人は「気にしなくていいですよ」と言うが……





「お前みたいな奴が仕事中に人を殺す」



ある上司に言われた台詞である。
本当に気をつけないと……