定年後も働くあなたへ

定年後も働きたいなら、絶対知っておきたい6つの給付金とは？・・
生涯現役と言われるようになった昨今、賃金が低下しても定年後も働こうと考えている人は多いようですね、70歳前半でも3人に１人働いている、
総務省の統計によれば、２０２２年の高齢者(65歳以上)の就業者数は912万人と過去最多に達し、なかでも、65歳〜69歳の就業率は50.8%、
７０歳〜74歳は33.5%ﾆも達している・・つまり、６０代後半は２人に１人、70代前半は３人に１人が働いている計算になる。
働く理由は金銭的不自由なくても健康上の問題がなく、やりがいを感じ・認知症をはじめとした病気防止になるのも大きなメリットでしょう。

そこで働くシニアのための給付金6つを知っておこう・・・・定年後も働く場合は条件に当てはまれば給付金が受け取れます・・
自分がどのような給付金が受け取れるのか勤務の担当者や最寄りのハローワ－クにも確認してみてください・・

給付金‥１・・高年齢雇用継続基本給付金・・定年後も同じ企業で働くが、60歳以後の賃金が60歳時点と比べて75%未満に低下した場合の給付金です。
給付金額は賃金の低下率によって決まり、最大で支給対象月の賃金に対して15%相当60歳以上65歳未満の人が対象です。
ハローワ－クへの書類提出か電子申請で行いますが、基本的には勤務先が対応するので、自分で何かをする必要はありません・・

給付金‥２・・雇用保険の基本手当・・・657歳未満で働く意欲があるにもかかわらず失業状態であれば、定年退職後でも受給できます最大150日分受給
なお、定年後スキルアップのために勉強するなどの理由で、一定期間就職する予定がない場合は、受給期間の延長申請を行いましょう‥離職日の翌日から
２ケ月以内に、ハロ－ワ－クに【受給期間延長申請書】と離職票を提出してください・・・

給付金・・３・・高年齢再就職給付金・・・定年後に基本手当を狙っていた人が再就職し、賃金が75%に低下した場合に貰えます。60歳以上65未満の人が
対象で、各月に支払われた賃金の最大15%の給付金が支給されますが、事業主を経由しての申請手続きが必要になるため、使いたい場合は勤務先の担当者に
相談してみましょう・・・

給付金‥４・・再就職手当・・・定年後に基本手当を貰っていたが、所定給付日数の3分の1以上を残して再就職した人が貰えます、そのほかに細かい条件が
あるため、自分が対象となるかはハローワ－クで確認しましょう。ただし、高年齢再就職給付金とどちらかを選らばなければなりません・・・

給付金‥５・・就業促進定着手当‣・・再就職手当を貰った人で、再就職先の賃金が離職前の賃金に比べて低下した場合に貰えます・・
以下の条件を満たせば対象となるので、ハロ－ワ－クから届く支給申請書を提出してください・・・

定年退職で就職なされて上記記載に該当するお方は、頂けるものは頂こうではありませんか・・・がんばってください・・