会社によっては、所属する業種の組合などで
企業年金という仕組みがあるようで
厚生年金に加算されるようである
その会社に短期に在籍していた場合
その企業年金は厚生年金基金に引き継がれるとかで
退職時に企業年金から一時金をもらうと老後の支給は減るとか
なんかややこしすぎる
AIJ事件もこの企業年金がらみのことなので
この先どうなるのであろうか
老後対策はややこしい
いずれにしても
大企業で給料が高いまま定年を迎えないと
その後の収入は非常にきびしい
寝て暮らせる方法は無いのだろうか
そりゃ寝たきり老人か