医者が笑いながらやってくるシーズン。

　私が医薬品の営業マン（MR）だった時代の話です。

　だいたい１１月の中旬から１２月の上旬までですかね。医者が笑いながら話しかけてくると緊張しました。

　それはなぜか・・・。だいたいが、「忘年会の協賛の申し入れ」だったからであります。

　大昔は、医薬品メーカーが一社で、医局を丸抱えをした事もあったそうです。つまり、医局＝医者＋看護師。たまにスタッフが加わった忘年会費用・・・。その飲み会の費用を丸抱えするわけです。それも一次会・二次会と・・・。

　さすがに、丸抱えが問題になり、倫理コードによって忘年会協賛は医局毎に２万円までと言う制限がされるようになりました。

　しかし、それは我々のような弱小メーカーも負担を言われることになり・・・。特に、所帯がデカイ医局には何メーカーも負担を強いられ・・・。

　一社２万円として１０メーカーで２０万円。そりゃあ盛大な忘年会が開けるわな。

　しかし、当然、お金を出してもメーカーは出席できず。（特に強いメーカーは出ていたかもしれませんが。）　２万円のお金を出しても、さして商売には影響せず。逆に、協賛をしないメーカーは、処方が減らされると言う・・・。

　要は、後ろ向きの投資だったのであります。

　もっと困ったのが、年間売り上げが２万円行かないのに協賛を言われた場合です。会社には、稟議が通らず。しかし、協賛をしなければ売り上げ増は達成できず。痛し痒し・・・でした。

ハローワークからの電話。

　Kハローワークより。S社についての問い合わせ。「S社に電話をしても、『お客様の都合で・・・。』とテープが流れて、電話がつながらないのですが。」「私の方は、偽装請負と労災保険料詐欺を依頼されたので、去年の６月に顧問を辞めさせてもらいました。だから、もう関係ありませんので。それに、社長も３月前から行方不明と聞いてますし。」

　「先生。この会社の場所ですが・・・。ご存知なら教えていただきたいのですが。」「（私は先生と言われるのが嫌いなんですけど。）　○○ダムをこう行って、こう入ったところです。でも、もうもぬけのカラですよ。」

　「この会社、雇用保険の被保険者が３人残っているんですよ。」「（税理士の〇〇め。雇用保険を放っておいたな。無責任税理士め。）　ああ。そうかも知れませんね。前に、電話をしてハローワークと労働基準監督署には相談に行くよう言っておいたんですけどね。従業員さんには。いくら契約を打ち切ったとは言え、従業員さんには罪はありませんから。」

　どうやら税理士はすべての事務を放り出したたまま。従業員も、私のアドバイスを聞き流したようです。バカだなあ・・・。給料の未払いも何とかなるし、基本手当（昔で言う失業保険です。）がもらえる可能性があるのに・・・。

　しかし、去年の「求人の委任状」までひっくり返して私を探し出すとは・・・。ハローワークもかなり困っているようですね。

　もしかすると、社会保険も何か言ってくるかな？？

Ｍ医師弟より、妙な病院。

　私は医薬品の営業マンでした。いわゆるＭＲであります。

　上司としては使いづらい部下だったし、医者に対しても言いたい事を言ったため、転勤も多く・・・。ただ、赴任地は中堅都市ばかりでした。

　さて、表題。

　私は、今話題のＭ医師弟にお会いした事があります。お会いしたと言うよりは、担当させていただいた・・・と言う事ですが・・・。

　実物のＭ医師弟は、いたってマトモな人物でありました。むしろ、Ｍ医師弟が当時、勤めていた病院の方が妙でしたね。

　Ｍ医師弟は、「お前の会社の薬は、キチンと使っている。」と言われたのですが、現実に売上があがっていませんでした。こんな時は、通常は、バッタ屋から薬が回って来ているケースが多いのです。

バッタ屋・・・医者等から安価な薬を買い受けて、他の医師等に販売する業者。

　しかし、この病院は違っていました。

　薬局長がＭ医師弟の訂正印を勝手に作り、処方箋を改ざんしていたのであります。また、ここの病院の特殊事情により、誰も、それを止められなかったのですよ。違法行為なんですけどね。どう見ても・・・。

　その事情については、ここでは触れませんけどね。

　その他、「薬を入れたかったらサンプルを１万錠持って来い。」なんて言う病院でした。もちろん、そんな事ができるはずもなく・・・。

　さて、私のいた会社は、この病院に対してどうしたか・・・。それは、この病院を上回るような妙な対応をとったのであります。

　続くかも・・・。