A社の賃金台帳修正。エクセルで表にして、自動計算させました。
手計算での給与計算と合ったので、エクセル版を提出する予定です。
雇用保険の新規ですが、従業員さんの「資格取得」の印を取り忘れていたので、明日中に取りに行くつもり。
目薬について…。
複数の目薬を入れる場合は間隔を5分以上置くことが望ましい。
重要な目薬ほど、後に入れることが望ましい。
前者は、「後から入れた目薬」が「前に入っている目薬」を洗い流してしまうからなんだそうですよ。
後者も同じ。
「後から入れた目薬」が最後まで残るので、重要な目薬ほど後に入れる…ということですね。
Y社の賃金台帳を折り曲げてコピー。
必要な従業員さんの賃金分だけを提出するため。
原本は控に。
S社の離職票にミス。
手当類を別表にされていたのを見落としました。
急ぎで修正するために、ハローワークに「修正届」をS社へファックスして貰い、こちらに郵送していただくことにしました。
私のミスなので、無料で修正届を提出に行きます。
手計算での給与計算と合ったので、エクセル版を提出する予定です。
雇用保険の新規ですが、従業員さんの「資格取得」の印を取り忘れていたので、明日中に取りに行くつもり。
目薬について…。
複数の目薬を入れる場合は間隔を5分以上置くことが望ましい。
重要な目薬ほど、後に入れることが望ましい。
前者は、「後から入れた目薬」が「前に入っている目薬」を洗い流してしまうからなんだそうですよ。
後者も同じ。
「後から入れた目薬」が最後まで残るので、重要な目薬ほど後に入れる…ということですね。
Y社の賃金台帳を折り曲げてコピー。
必要な従業員さんの賃金分だけを提出するため。
原本は控に。
S社の離職票にミス。
手当類を別表にされていたのを見落としました。
急ぎで修正するために、ハローワークに「修正届」をS社へファックスして貰い、こちらに郵送していただくことにしました。
私のミスなので、無料で修正届を提出に行きます。