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キャリア開発研修で、自分のモチベーションをまとめる機会があった。
研修の中では「できる・できないは横に置いておいて、自分が楽しいと思うことを上げて、6つに絞り込む」ことで、モチベーションの方向を出した。
6つに絞り込むことが難しかったし、大切なのは方向よりも自分のモチベーションの源泉を意識して、普段の業務をモチベーションに結び付けて行動することで、自分も会社もハッピーになることだ。
そこで、「わくわくすること」をまとめた。
また、この研修の中では「価値観」についても文章化した。
『社会のために役立つことを、自分が楽しめるアプローチ(スキル・勉強)で、周りを巻き込みながら行って、周りからも社会からも評価されること。
経済的、身体的に安定して、仕事とプライベートのバランスが取れていること。』
自分の想いが文書にできてすっきりした。
ここに立ち返ることで、元気が出る。
研修の中では「できる・できないは横に置いておいて、自分が楽しいと思うことを上げて、6つに絞り込む」ことで、モチベーションの方向を出した。
6つに絞り込むことが難しかったし、大切なのは方向よりも自分のモチベーションの源泉を意識して、普段の業務をモチベーションに結び付けて行動することで、自分も会社もハッピーになることだ。
そこで、「わくわくすること」をまとめた。
また、この研修の中では「価値観」についても文章化した。
『社会のために役立つことを、自分が楽しめるアプローチ(スキル・勉強)で、周りを巻き込みながら行って、周りからも社会からも評価されること。
経済的、身体的に安定して、仕事とプライベートのバランスが取れていること。』
自分の想いが文書にできてすっきりした。
ここに立ち返ることで、元気が出る。
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