あの有名企業も。「ブラック企業大賞2017」にノミネートされた9社とは

過労死や長時間労働、パワハラなどが問題視されている企業を集めた「ブラック企業大賞2017」のノミネート企業9社が11月27日、発表された。【BuzzFeed Japan / 籏智広太】

【特集】働き方を考える

「誰もが安心して働ける環境をつくることをめざして」開催しており、今年で6回目。2016年には、新人女性社員が過労自殺した電通が選ばれている。
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実行委員会には、労働問題に関わるNPOや弁護士、ジャーナリストらが参加している。ブラック企業の基準は、この2点だ。

1. 労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている企業

2. パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）

ノミネート企業と理由（概要）は以下の通り。ウェブ投票を経て、大賞が決まる。
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1. ゼリア新薬工業株式会社

医療用医薬品、一般医薬品や「ヘパリーゼ」など健康食品の製造販売を行う大手製薬会社。

2013年4月、MR（医薬情報担当者）として入社した当時22歳の男性社員が、新人研修受講中の同年5月18日に自殺した。2015年5月に労災認定。

男性は新人研修で、かつて吃音だったことや、いじめ体験を大勢の同期の前で告白させられていた。「強い心理的負荷」を受け精神疾患を発症し、自殺した。
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2. 株式会社いなげや

関東地方を中心に137店舗を出店するスーパーマーケットチェーン。

2014年6月5日、「いなげや」志木柏町店（埼玉県）のチーフだった男性社員（当時42歳）が店の駐車場で倒れ、その後脳血栓により亡くなった。2016年6月に労災認定された。

時間外労働時間は、発症前の4カ月平均で75時間⇒続きはこちら・・

課員の前で後輩を罵倒…パワハラで巡査部長訓戒

同じ警察署に勤務する後輩にパワーハラスメントを繰り返したとして、京都府警は、下鴨署刑事課の５０歳代の男性巡査部長を所属長訓戒の処分とした。

　府警などへの取材でわかった。巡査部長は「申し訳ないことをした」と話しているという。

　府警によると、巡査部長は４～６月、他の課員がいる前で、３０歳代の男性巡査部長に対し、「こんなことも分からないのか」と大声で罵倒⇒続きはこちら・・

スーパー「いなげや」に賠償命令 障害者に女性上司がパワハラ「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」

首都圏に展開するスーパー「いなげや」で働いていた知的障害がある男性（２７）＝東京都町田市＝が、上司の女性からパワーハラスメントを受けたとして約５８０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は３０日、請求を一部認め、同社と女性に計２２万円の支払いを命じた。

　男性側は、いなげやが障害者の働きやすい環境を整えなかったため退職を余儀なくされたとも⇒続きはこちら・・

嵐・櫻井翔パパが電通に天下り？コネ入社は”東京五輪の利権争い”のキナ臭さ

アイドルグループ・嵐の櫻井翔（35）の父で「櫻井パパ」こと、元総務省事務次官・桜井俊氏（63）が、広告代理店の最大手・電通の執行役員に就任することが29日に同社から発表された。桜井氏は東大法学部を卒業し、15年には官僚のトップである事務次官になったスーパーエリートで、総務省退官後は三井住友信託銀行の顧問に就いていた。

「30日放送の『めざましテレビ』（フジテレビ）によると、桜井氏は『電通の女性社員の過労自殺を受け、内部統制機能全般の強化を担当する』などと言っていますが、要はテレビ局対策の”天下り”と見る向きがほとんど。総務省はテレビ局の監督官庁で、中でも櫻井パパはテレビと縁深い旧郵政組。以前、櫻井翔の実妹が日本テレビに入社したことで叩かれたこともあり、露骨すぎるテレビ⇒続きはこちら・・

違法残業、最長１９５時間超 滋賀のトラック運転手

滋賀労働局は３０日、県内のトラック運送会社を対象に実施した４～９月の監督指導で、違法な時間外労働があったとして、労働基準法違反などで４９事業所に是正勧告したと発表した。最長で月１９５時間超の残業をした運転手もいた。過労死の割合が他業種より高く、同労働局は「業務の多さと人手不足が原因。長時間労働の抑制を進めたい」としている。
　監督指導は大津、彦根、東近江の労働基準監督署が法令違反が疑われる５６事業所に対して実施した。労基法などの違反率は８７・５％で、⇒続きはこちら・・