部下に激辛やきそば・・・暴行 署内でも“パワハラ”

部下に激辛やきそば・・・暴行　署内でも“パワハラ”

裁量労働で違反、２７２社に是正勧告や指導

　裁量労働制を導入する会社のうち、去年１年間に賃金未払いなどの違反があったとして是正勧告や指導を受けていた会社が２７２社にのぼることが分かりました。

　厚生労働省は、２２日に行われた野党合同のヒアリングの中で、去年１年間に裁量労働制を導入する会社のうち、２７２社が労働基準監督署などから是正勧告や指導を受けたことを明らか⇒続きはコチラ・・・・

契約社員330人を正社員化、米本社の反対押し切ったレコード会社社長の覚悟

●　成果主義を導入したのに 営業利益は3年で半減した

　――この4月に、契約社員の正社員化を実施されます。1年以上の雇用契約を結んでいる人は全員、勤続年数を問わず、転換の対象になるとのこと。音楽業界、しかも外資系の会社としては、珍しい決断です。

　少し遡って、背景を説明させてください。2014年に社長になったとき、「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓を作りました。エモーショナルに聞こえるかもしれませんが（笑）、これこそが音楽会社の原点だと⇒続きはコチラ・・・・

公務員の「劣化」が蝕む民主主義の根幹

再発防止に向け「公務員制度改革」が急務だ
森友学園問題は「組織ぐるみの不正」⇒続きはコチラ・・・・

渡邉美樹議員の発言が議事録から削除、過労死遺族に「週休７日が幸せなのか」

　自民党の渡邉美樹参院議員が、過労死遺族を前に「週休７日が幸せなのか」などと発言した問題で、遺族らの抗議を受け、発言が議事録から削除されました。

　今月１３日、参議院の中央公聴会で、自民党の渡邉美樹議員は過労死した人の遺族を前に、「お話を聞いていますと、週休７日が人間にとって幸せなのかと聞こえてきます」などと発言しました。

　遺族側は先週、「曲解しているうえ、過労死遺族に対する理解もない」などと直接抗議し、渡邉議員は発言を撤回した上⇒続きはコチラ・・・・