東電、１３１２人が残業時間「自ら」過少申告

　東京電力ホールディングス（ＨＤ）は２５日、２０１６年１月～１７年１２月の２年間にグループ全体で１３１２人の一般職社員が残業時間を過少申告していたと発表した。

　全一般職社員の５％にあたる。未払い賃金は計約３億５０００万円で、すでに全額を支払った。

　今年１～３月、全ての一般職社員を対象にアンケートや聞き取り調査を行って判明した。月約２６０時間の残業をしながら、そのうち約１５０時間分を申告していなかった社員もいた。いずれも上司からの指示ではなく、自らの判断で過少申告⇒続きはコチラ・・・・

「会社の英雄」になってどうするの？ 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法

多くの仕事をこなしたにも拘わらず、目の前にはまだ片付けていない仕事が山積み状態。どうすればよいか？ 「深夜まで働き、週末も返上して仕事をすればよい」と考えたとしたら、それは間違っています。逆にさらに問題が生じるだけです。

一番最近関わっていたスタートアップ企業では、7日間で120時間も仕事をすることがありました。しかし、今思えば、あのとき誰かに「ちょっと休め」と言ってもらいたかった。なので、今回は「この仕事をすぐに片付けなければならないんだ」と言うのが口癖になっている方々のために、私の経験から学んだことをお伝えします。
「会社の英雄」になることの危険性
重要な締め切りの直前、プロジェクトの立ち上げ時、緊急のトラブル対応。初めての深夜残業や週末労働には、こうした理由があったことでしょう。自分がやらねばならない、という思いに突き動かされて仕事をし、目的を達成したときに得るものは「自分は会社の英雄だ」という満足感です。

しかし、自分が「会社の英雄」だと一度感じてしまうと、自分の働き方に大きな期待を抱くようになります。つまり、過去に成し遂げた仕事量を基準にし⇒続きはコチラ・・・・

働き方改革法案審議入り 野党6党欠席の中...

政府は27日、カジノを含む統合型リゾート(IR)の実施法案を閣議決定した。
一方、政府・与党がこの国会の最重要法案としている働き方改革関連法案が審議入りした。

働き方改革法案は、午後の衆議院本会議で野党6党が欠席する中で、審議入りした。

安倍首相は「過労死、過労自殺の悲劇を二度と繰り返さない強い決意で、長時間労働の是正に取り組む」と話した。

法案は、罰則つきで残業時間の上限を設けることなどが柱だが、⇒続きはコチラ・・・・

「長時間労働」申告した教諭を解雇 関西大学

長時間労働の実態を申告した教諭が解雇されていたことがわかりました。

　関西大学初等部・中等部・高等部の５０代の男性教諭は、去年３月に時間外労働の実態を労基署に申告。その後、労基署は学校側が５２人の教員に長時間残業をさせたとして先月、是正勧告を行いました。

　労働組合によりますと、教諭は２６日付けで解雇され、理由については「必要な適格性を欠く」とだけ説明されたということです。教諭らは、「労働実態の申告を理由とした不利益な取り扱いだ」と反発⇒続きはコチラ・・・・

元教授「懲戒解雇相当」＝論文不正、退職金払わず―東京大

　東京大分子細胞生物学研究所の渡辺嘉典元教授らが英科学誌ネイチャーなどに発表した論文5本に、捏造（ねつぞう）や改ざんが見つかった問題で、東京大は27日、「仮に在職者であれば懲戒解雇に相当する」と判断したと発表した。

　元教授は2月に退職したが退職金の支給は保留されており、支払われないことに⇒続きはコチラ・・・・