「遅刻したら罰金」「売れ残りは買い取る」…バイト・パート先の理不尽なルールに対抗するには

違法かも 諦めず相談を

　「遅刻したら罰金」「残業代はなし」「売れ残りは買い取る」など、アルバイトやパートで働く人に不当なルールを押しつける職場が問題になっています。働く側も「正社員ではないし、仕方がないのかな」と諦めてしまいがちです。

　しかし、働く人を守ることを目的とする労働基準法などの法律は、正社員とアルバイトやパートの人を区別していません。アルバイトやパートであっても、雇う側が一方的なルールを作り、無理な働き方を強いることは許されません。

労働条件の書類もらおう⇒続きはコチラ・・・・