日産 派遣切りの女性「従業員の人生踏み台に私腹肥やした」

女性は当時の状況について「ゴーン社長（当時）から社内放送で『これからリストラを行う』と言われた。ゴーン社長は『市場の冷え込みと為替相場、それにリーマンショックなどでかつてない困難に直面している。ここから立ち上がるために全員で痛みを分かち合おう』と演説していた。その時は、しかたのないことで『経営陣の責任ではない』と言っていた。非正規や派遣社員を踏み台にしたなという印象で、しかたないけど悲しいという気持ちだった⇒続きはコチラ・・・・


小柳ルミ子、ゴーン容疑者に怒り爆発「金の亡者！」「私は大嫌いだ！」

「解雇された元社員達はこの事件をどんな思いで見ただろう　『自分の私腹を肥やす事を最優先したのか！』　彼等の心の傷を思うと可哀想でならない！」と思いやり、「お金に汚い人お金にせこい⇒続きはコチラ・・・・

日産本社前で抗議活動 派遣切りの元従業員ら

日産で車のデザインを手掛けていたものの、２００９年に契約更新を一方的に打ち切られたという４０代女性は「日産のために一生懸命働いていたのに、怒りしか感じない。ゴーン容疑者自身が一番のビッグコストだった」と憤った。

「想像を絶する報酬が支払われていた。労働者や下請け会社が犠牲になることがあってはならない」と訴

神奈川県労働組合総連合などが主催。派遣切りに遭った人たちの代理人を務める田井勝弁護士は「解雇の理由を説明されない派遣社員がいた一方で、役員が多額の報酬を受け取っていた。日産側は逃げずに話し合いに臨むべきだ

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カルロス・ゴーンが苦しめた人々の声続々、変わらぬ “俺様ぶり” に怒りの再来

当時、日産自動車栃木工場に勤めていた元従業員男性は、

「リストラされた人の多くは50～60代だった。親の介護や子どもの学校などのため転居できずに会社を辞めた人もいます。再就職がうまくいかなかった人や、退職金で飲食店を始めた同僚もいましたが、彼らはゴーン氏逮捕のニュースをどんな思いで受け止めたのか」

　と思いを馳せる。当時50代だった知人がリストラされた、と話す元下請け会社の男性は、

「その知人は下請け会社に再就職したけれど、日産時代のことは一切話さないんです」

　と切られた従業員の心の傷の深さをほのめかす。
しかし、例えば栃木工場で会社が用意したのは狭くて不便な独身寮だった。会社に尽くしてきたベテラン従業員はみな6畳ひと間に押し込められ、冷蔵庫を置くスペースもなく、トイレ・風呂・洗濯機は共同使用という生活を送った。

　耐え切れずにマイホームを手放して家族で引っ越した者もいれば、仕事を辞めた者もいた。ストレスなどから離婚した夫婦も少なくなかったという。

「結局、'01年4月までに元村山工場出身の退職者は620人以上にのぼった。60歳まで勤め上げた定年退職者は100人程度にすぎなかった。つまり、従業員のほとんどは退職に追い込まれたんです」

「工場閉鎖で大勢の人が泣きました。従業員とその家族だけでなく、部品を作っていた下請け工場、地域の飲食店や商店など日産に関わってい
「就任してすぐうちの会社にゴーン氏が視察に来ると言い出し、そのとき赤絨毯を用意しろと要求されたんです」

　と明かすのは日産関連会社の男性役員（70代）。ハリウッドスターじゃあるまいし⇒続きはコチラ・・・・

ゴーン前会長の投資損１７億円、日産に転嫁か 銀行容認

前会長カルロス・ゴーン容疑者（６４）が２００８年、私的な投資で生じた約１７億円の損失を日産に付け替えていた疑いがあることがわかった。証券取引等監視委員会もこの取引を把握し、会社法違反（特別背任）など⇒続きはコチラ・・・・

元労働者ら、日産に怒り

日産や関連会社で派遣切りや雇い止めに遭った元労働者らが26日、東京都内で記者会見し「経営を理由に多くの労働者を犠牲にしながら、自分は巨額の報酬を得て、しかも隠すなんて許されない」と怒りを訴えた。

　支援する労働組合によると、日産は2008年のリーマン・ショック後、正社員や期間工、派遣社員らの大規模リストラを実施した。「報酬隠しをしたとされる時期は、人員削減の時期と重なる。『経営上必要だった』という会社の言い分が欺瞞だっ⇒続きはコチラ・・・・