男性社員自殺、両親が「木曽路」を提訴 「長時間労働や上司からの暴力が原因」

しゃぶしゃぶなどの飲食チェーン「木曽路」（本社・名古屋市）の兵庫県西宮市内の店舗で働いていた男性社員（当時22歳）が自殺したのは、勤務先での長時間労働や上司から受けた暴力が原因だったとして、男性の両親が同社に対し、慰謝料など約8500万円の損害賠償を求め神戸地裁尼崎支部に提訴していたことが6日、分かった。提訴は2019年12月21日付。

　訴状によると、男性は高校卒業後、13年4月に入社し、14年3月に木曽路西宮店（兵庫県西宮市）に転勤。同店勤務中の約3年間、月190～100時間の時間外労働を強いられた上、上司2人から仕事のミスなどを理由に複数回、蹴られたり殴られたりする暴力を受け、突然泣き出すなどうつ病のような症状を発症。17年3月に通勤途中に西宮市内で飛び降り⇒続きはコチラ・・・・

「正社員にする詐欺」と憤る男性が受けた仕打ち

　「求人詐欺、『正社員にするする』詐欺、生活保護と変わらない低賃金――！」

　そう憤るのは、40代半ばで介護業界に転職したセイジさん(仮名、47歳)。自ら経験した劣悪待遇についてぜひ話を聞いてほしい、と続けた。

■試用期間を延長され続け、正社員になれない

　セイジさんは3年前、ハローワークで「雇用形態　正社員、賃金　17万～28万円」と書かれた求人票を見て、早速ある高齢者施設の面接を受けた。その場で採用が決まったものの、出勤初日「最初の3カ月は試用期間。その間は時給制です」と告げられた。
　時給は950円。月収は17万円に届かない。正社員にはあると言われた住宅手当や家族手当もなし。さらに3カ月が過ぎると、試用期間を延長すると言われ、その後もさまざまな口実でもって正社員化の約束を反故にされた。

　実際の待遇が求人票の内容と違う“求人詐欺”。「話が違うと思いました。でも、少しでも早く仕事を見つける必要があったので、(条件に)応じざる⇒続きはコチラ・・・・

職場で急増するコロハラ「咳をしたから謝罪しろ」「コロナだろ、会社くるな」

新型コロナウイルスが感染拡大する中、新たなハラスメントが急増しています。

咳やくしゃみをしただけで、新型コロナ肺炎と疑われたり、距離を置かれたりしたという声が上がっています。中には、「新型コロナウイルスと誤解させて迷惑かけたから、謝罪しろ」と迫られたり、感染者が確認された町に住んでいるというだけで、周囲の人に距離を置かれたりした人もいます。⇒続きはコチラ・・・・