神戸市の洋菓子メーカー「ゴンチャロフ製菓」に勤務していた前田颯人(はやと)さん(当時20歳)が2016年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントや長時間労働が原因だったとして、同社が遺族に謝罪し、示談していたことがわかった。会社側は当初、パワハラなどを認めていなかったが、遺族が集めた同僚らの証言が会社の態度を変えさせた。⇒続きはコチラ・・・・読売オンライン
中国新疆ウイグル自治区での人権問題を巡り、フランス当局は、人道に対する罪の隠匿の疑いで、衣料品店「ユニクロ」のフランス法人を含む衣料・スポーツ靴大手の4社の捜査を始めた。⇒続きはコチラ・・・・共同通信
運転手の休みは年間わずか「68日」
運転手の労働環境もかなり過酷なものだったようだ。
「梅沢容疑者は日曜日の定休日以外、とにかく働き詰めでした。振替休日もあったかもしれませんが、日曜日にも働いていた姿を見たことがあります。特に南武は休みが少なく、年間で68日しかない。労働基準法で定められた法定休日では、1日8時間勤務の場合で年間105日となりますが、それと比べると圧倒的に少ない。私は大型の免許を持っていましたし、とりあえず働かなきゃと頭を下げ、短期で仕事をもらっていた時期もありましたが、ハードで続きませんでした。今思えば、あんな事故を起こす前に辞めてよかったと思います」(元従業員)⇒続きはコチラ・・・・文春オンライン
運転手の労働環境もかなり過酷なものだったようだ。
「梅沢容疑者は日曜日の定休日以外、とにかく働き詰めでした。振替休日もあったかもしれませんが、日曜日にも働いていた姿を見たことがあります。特に南武は休みが少なく、年間で68日しかない。労働基準法で定められた法定休日では、1日8時間勤務の場合で年間105日となりますが、それと比べると圧倒的に少ない。私は大型の免許を持っていましたし、とりあえず働かなきゃと頭を下げ、短期で仕事をもらっていた時期もありましたが、ハードで続きませんでした。今思えば、あんな事故を起こす前に辞めてよかったと思います」(元従業員)⇒続きはコチラ・・・・文春オンライン
同製作所に出勤した関連会社の男性社員は「初めて聞いた」と耳を疑った。三菱電機の男性社員も「今朝のニュースで知った。(自身は)部署が違うし、これまで社内で全く聞かなかった。自分の耳に入るようなレベルの話ではないのかも」と話した。
同製作所は同日、各部署の管理職を通じて社員に「調査中」と伝えた。関連会社に約40年務めている60代男性は「絶対にあってはならないこと。(自身は別の部署で)一生懸命やっているのに、同じに見られるのが悔しい。真相を知りたい」と話し、⇒続きはコチラ・・・・長崎新聞
同製作所は同日、各部署の管理職を通じて社員に「調査中」と伝えた。関連会社に約40年務めている60代男性は「絶対にあってはならないこと。(自身は別の部署で)一生懸命やっているのに、同じに見られるのが悔しい。真相を知りたい」と話し、⇒続きはコチラ・・・・長崎新聞