大洲市森林組合元河辺支所女性職員の横領に伴う補填について、本日は旧理事に協力依頼の説明会がなされたようです。
あまり歓迎しないご案内ですが届きました。
しかしながら、１３日に届き１６日の説明会ですので、すでに予定を入れており、やむなく欠席の連絡をいたしましたところ、資料は届けていただきました。
説明は聞いてはおりませんが、その資料によると実に不可解な処理案のように感じております。
旧理事は、６月末日でお役御免と思っていたところ、市長市議会議員選挙などで総代会が９月末になったため、理事の席があったとのこと、しかしわずかな報酬は６月で打ち切り、新理事に支給されているのでしょう。
不可解な点がたくさんある中、まず職員いじめではないかと感じることを一報します。
使途不明金３３，４０８，２５１円のうち、
前職員、現職員が１５，５００，０００円４６．４パーセントの処理？？？。
特に前支所長の５，０００，０００円、発覚時の支所長の５，０００、０００円これほど職員に負担を求める処理に、とても納得いきません。
発覚時の支所長などは、４月末までに退職してくれないと退職金が６月に間に合わないと強要されたような退職、退職金で不足する分は借り入れてでも払い込みをとのこと。
監督責任をとわれてのことですが、これほどまでの監督責任があるのでしょうか？？。
通常は、就業規則にうたわれている範囲の懲戒処分、給与の１０パーセント以内の減給とかではないでしょうか。
しかも、トップの現組合長が４，０００，０００円ですから、どう考えても納得できません。
こんな、過重負担を強いられる職員、これから本気で林家のため、大洲市森林組合のためとの思いで仕事に取り組めるのでしょうか。