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格差が問題→ 犯罪、自殺、うつ、社会の分断
2014/08/25 22:09 更新
http://textream.yahoo.co.jp/message/552003119/b435b670b3922f871b4cb931e80e076c
◇ 最低時給15＄≒1.5千円法案、シアトル市で可決 （格差米国で）
アメリカ30州でも検討中 （32014/6）
◇ 格差こそ問題→ 犯罪、自殺、うつ、社会の分断崩壊
○ 労働制度の不公正
・年収300万円以下＝４３％、 年収200万円以下＝２５％、
・非正規+ 正社員と同じ仕事・・ ４１％ （世帯主５０％）
○ 初就職、５割が非正規、 正規雇用への転職困難
・新入社員の５０％ → ３年以内に退職 → 非正規労働に
○ 平均年収業界格差
・メデイア １０００万～１３００万、 ・公務員 ７５０万、
・民間大手 ５４０万、 ・民間中小 ３７０万
◇ 格差身分社会→ 犯罪、自殺、うつ→ 社会の分断崩壊
○同じ心ある人を人として扱わない社会 ⇒ 相互の信頼低下
◇ 米国（≒日本の未来）＝ 国が富裕層の（株）化＝ 脱公共の階級社会
◇ 格差の拡大、再生産は、資本主義の本質
（ピケテイ、 フランスの経済学者、2014年）
米国、欧州の３００年間の租税資料 の調査結果による研究
○ 資本主義の発展→ 富裕層へ富の集中、格差・再生産世襲
○ 資本の集中と経済的不平等 が常に進行
第２次大戦の後に、労働者が豊か、社会が平等になったのは、戦争や大恐慌で富が失わ れ、富裕層への課税も強まったという特殊要因による
○ 格差の再生産（親から子へ世襲）
・ 所得と 資産に存在する格差
・ 教育の格差
アメリカ名門大学生の親の収入＝アメリカの上位２％の収入
例、 2008年の金融危機＝ 巨大企業の詐欺的行為によるもの
（サププライム・ローン証券など）
例、 シカゴの公立学校は、貧しい地域で予算もなく、良い教師も来ない。
不平等が継続する背景がある。
◇ 格差。不平等の是正
○ ピケテイの政策 (これだけでは不十分)
・ 累進課税の強化 （収入、資産）
・ 富裕層が国外脱出しないよう、国際的に協調
○ 新自由主義政策、市場原理意義への対抗策
・ 高額所得をダウン、低額所得をアップ
・ 労働所得の増加をともなう 内需主導型の経済発展を
・ 労働条件の改善と職の確保の両方を実現する代替案の提示
（佐野 誠さん、「９９％のための経済学」、新評論）
私見……
先ず 経営者が
マネジリアル・グリッドについて
どう考えているのか？てことですよね…
自分なら １・９型(カントリー・クラブ型)と９・９型(理想型)の企業作りを目指します
その上で マネジメント・サイクルを作成します
現在の経営陣に欠けている要素が原因なのではないでしょうか？
企業は 従業員と 取引先と顧客があっての企業です!!
利益だけしか頭にない
経営者は 経営者の資格はありません!!
同時に…
従業員を大事に出来ない経営者は経営者の資格などありません!!
そのような経営者は
企業を倒産に追い込むだけです…
恐ろしい 経営者だと言えます!!
貴方が経営者なら
マネジリアル・グリッドについて どのような企業を目指し どのような マネジメント・サイクルを作成しますか？
