前の記事は消しました。

具体的に書いているので（個人情報につながる内容は載せていません）、消しました。
本心は、そうなんですが。
なるべく必要以上には接しないことと、スルースキルが肝心なのだと思います。

ある活動していると一定の接触（直接では無くてもSNSで）は避けられないのが悩ましい。なのでその活動はあまりタイトにはせず適宜にしています。

と書いていて、やるべき事が色々あるのに振り回されていることに気づく。
これはいかん。
切り替えてやるべき事をやっていきましょう！

現実はきっとそうなんだろうな・・・。

障害者雇用の実際について。
https://x.com/Kojirase_tencho/status/1882391636640149823

息子は高等特別支援学校に入学して実習などを経て、学校側がマッチングした企業先に障害者雇用として就労しました（しかし準社員扱いで賞与は無かった）。
その後別の企業にやはり障害者枠で今のところ非正規での就労。
当初、残業が多かったり、班のリーダーを任されてしまい、うまくいかずに悩んだりしていたようですが、
就労・生活支援センターの人が適宜入ることで（これはこちらから特に本人から伝えないとなかなか動けないのですが）、本人に合った就労形態になったようです。
向こうもようやく息子について分かってきたらしい。

障害者雇用で丁寧に仕事を教えつつ、本人に合う形態での就労ができること、これは実はなかなかのことなのかもしれない。

私が働いてみて分かったことですが、人手不足などで余裕がない場所では難しいだろうし本人も大変だろうな、と思います。

まず、仕事を丁寧には教えてもらえない。
周りを見て覚えるしか無いのだけれど、ご本人さんたちにはハードルが高いと思います。
そして人手不足＝いろんな持ち場をこなして欲しいと思うのでマルチタスクに必然なるのだけれど、これもハードル高いよね。
周りの人も余裕が無いとあたりがきつくなってしまうと思います。

というので、息子は今の職場、恵まれていると思うので、そこ続けて欲しいです。

私ですが、
ついこの前まで慣れては来たけれど完璧では無く詰めが足りない状況で、ちょっと辛いと思っていた状況でした。
しかし周りの人が気遣って声かけてくれたりして、どうにかここは超えられそうです。
ただ、長くはやはりいないと思います。
それかもう少し勤務日減らしてもらうとか。
仕事で無い部分で色々やりたいこともあり、それができなくなることは避けたいので、そのあたりで見て判断することになると思います。

モヤモヤの一つ。

別館に貼りたいところだけれどこっちにします。
https://39mag.benesse.ne.jp/lifestyle/content/?id=133835

今のところ大きな悩みでは無いけれど、時に対応に労力を要するのがそう、こんな感じなんだよなぁ。
（「ママ友」グループじゃ無いけれど。）
LINEなどのSNSで現れる「クセ」は結構リアルでもそうだとも感じる。
連絡事項の脇の部分に細かく絡んでくる、ずれたレスの連打、通じない会話（悪い人では無いのですが）。
応対は必要不可欠にとどめているのですが「冷たい」と感じられるかも？
スルーするのもある程度の労力がかかる。忍耐が要るのですよね。「あ、また来てる、」という。
とはいえ他の方も心得ているのかうまく交わしている感じともいえます。

私も「あ、これは空気読めなかったかも」という投稿することがあり、ちょっとここは控えておこうとかあるのですが、その方は加減を知らない。
むしろ埋め合わせしようとして更に過剰に書き込みしてしまうと言う感じなのです。

流しましょう、、、それしか。

そりゃあ、避けられるに決まってる。

ネット新聞か何かの「お悩み相談」らしいのがあって、
その中に、
「子供の頃、知的障害の人をいじめていたけれど、大人になって会うとき向こうからは避けられているのが不愉快」というようなお悩みを読みました。
それに対してのアドバイスは有料記事なので手続きしないと読めないらしいですが。

子供の頃のいじめなんてたいしたことないじゃない、と思っているのかな？

そりゃあ、相手はあまり会いたくないし避けると思いますよ。

ましてやご本人さんの中には嫌な記憶やトラウマは残りやすいのでなおさらです。

いじめる側はやはり罪の意識とかなんとも思ってないわけだ、と感じたのでした。

きっと効果は無いと思うのだけど。

ちょっとお久しぶりです。

休日、公共機関に乗ってお出かけの時のこと。
路線上の先に市の福祉施設があるのですが、そこに向かう就労体験のご本人さんたちが乗ることがあります。
そうしたお一人だと思われる方が、独り言を盛んにしゃべっているのですが。

内容はお母さん、と思われる方かららしい「お小言」でした。

「あんたは○○だから～、もうちゃんとしてよ～」的な言葉が延々と続いています。
このところ、仕事が佳境でお疲れもある身からは、少し静かにしてほしいな、というのも本音でしたが、
それを言うのも気が引けて（どうしても、となったなら、穏やかに話しかけることになるかな）、聞き耳をててていました。

延々としたお小言、本人さんたちには効果は無いですね。
どうしてほしいかについての的確で短い言葉で伝えてほしいかな。
精神論とか根性論は通用しないので。

延々としたお小言とか、私も駄目です（苦笑）。

働くようになって、息子たちは頑張っているんだな、と感じます。うん、本当に頑張っているよね！！
そして、そんな息子たちに仕事のことを根気よく教えてくださっているであろう仕事先の方々に感謝しています。
とはいえ、理不尽な対応をする人も中にはいるのかな、とも思っていますが。
伝え方にはコツや手間がかかるとは思いますが、伝わらない方法は効果は望めないので、どうかよろしくお願いいたします。