有給消化40数日、羨ましすぎる

次女から、今年度中に今の病院を辞めると
聞かされていたのは、正月に帰省していた時のこと。　
奨学金の支払いも済むだろうし、
彼女の人生だから、なにもいうことはないなあと
思っていた。

でも、心配事も出ていた。
長女の時のように、辞めるにあたって
いろいろとあるんじゃないかということ。
長女の時は、なかなか辞めさせてもらえず、
有給消化もほんのちょっとだけだったのだ。
看護師が手薄というのも大きな原因だったみたい。
明らかに違法だと思うけど・・・
彼女曰く、病院対個人で辞められる人ばかりだはなく、
第三者に入ってもらい、それで辞めた人もいると
聞いていたから。今年度、長女の病棟だけでも
3人もそれを行使していた人がいるというから、
さすが全国展開のブラック病院。分かってしまうかな。

先日、次女から『電話大丈夫⁉️』ってラインが
入ったので、何事かと思い慌てて電話してしてみた。
すると、明るい声で、『勝ち取れた‼️』と。
すでに、その日から有給消化になり、かつ、
今年度末まで職員でいられるらしい。
よかった❣️
同じ病院でも、組織や経営によって
実に様々なんだと感じた。
ちなみに次女の病院は、国家公務員的扱い。
これからの職場選びでも、考えてしまう。
私が考えることじゃ、ないけど。

とにかく今は、のんびりしたいと。
３月まで今の病院の職員だけど、３月末までには
寮を退去しないといけない。
でも、すでに新しいアパートは確保したらしい。
・二階。
・オートロック
・角部屋
この３つの条件の物件が、たまたま空いていたそうな。
でも、学生の時のように、上だったり下だったりに
変な人がいないといいけどっていう心配もある。
残念ながら、彼女の引っ越し日には、私は出張が入っていて
手伝いに行けない。
今回は、隣の区。

それにしても、有給で４０数日も休める生活
うらやましすぎる。。。
教育公務員には、ない制度ですね。