障害年金制度改正は見送りに

こんにちは！
社会保険労務士の吉野千賀です。

昨日は事務所近くの東京大神宮へ初詣に行きました。
２０２５年、皆様にとって良い年になるようお祈り申し上げます。

さて、「２０２５年改正」に向けた社会保障審議会年金部会の取りまとめが
２０２４年１２月２５日に発表されました。

年金部会は５年に一度の改正について検討していて
次回は「２０３０年改正」になります。

２０２５年改正の主な決定事項は、以下の２点でしょうか。

１　被用者年金（厚生年金保険）の適用拡大
　　・いわゆる「１０６万円の年収の壁」への制度的対応
　　・第３号被保険者制度が少なくなる方向へ

２　遺族年金（高齢期より前＝５０代まで）の見直し
　　・男女差の解消
　　・５０代までは５年の有期化
　　・上記はいきなりでなく段階的に（徐々に）進められる　　　　

１は対象になる人数が多くて関心も高く報道されていますね。
２は段階的な移行が難しく、社労士試験に出されたら困っちゃうな。

当初は、障害年金の見直しも検討事項に入っていて、

昨年６月にこのブログにも書きました。

どれも改善傾向にあり、改正で救われる方の想像がついて、

すごーく期待していたのですが・・・

「今後検討すべき残された課題」となってしまいました。

これからの改正に期待しています。

あと、基礎年金の４５年化（今は２０歳から６０歳までの４０年）も先送り課題になりました。


それとは別に、最近感じていることは

障害年金の認定が厳しくなっていること。

診断書の現症日がたった１日でもオーバーすると返されたこともありました。

これまでは診断書の現症日は

「月をまたがなければ、数日や数週間の違いは大丈夫ですよ」

という対応だったので、少し驚きました。

もう少し「寛容に」仕事をした方が

自身も楽ではないかと思ったりします。

何はともあれ、

良い一年になるよう頑張りますので

今年もどうぞよろしくお願い申し上げます！

参考資料：

社会保障審議会年金部会　２０２５年改正「議論の整理」
社会保障審議会年金部会　年金制度改正の検討事項

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Chika Yoshino

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