本：日立の壁

題名：日立の壁
著者:東原敏昭
発行所:東洋経済新報社
著者はもともとエンジニアでJRのATOSも手掛けている。従って、経営でも自律分散の思考が色濃く出ている。
1、均質性　　会社のビジョンをもとに社員が同じ方向を向いている必要性
2、制御性　　分散制御できる形でミドルがしっかり判断できる状態
3、協調性　　社員が協力し合えるコラボレーション状態ができるように組織としての柔軟性
この上で分散グローバルビジネスを目指している