１０６万円の壁撤廃へ負担増も！

厚生年金・・年収問わずパート加入・・106万円の壁撤廃へ・・・負担増も・・・

厚労省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件【106万円以上】を撤廃する方向で最終調整に入った。
勤務先の従業員を51人以上とする企業規模の要件もなくす・・週の労働時間が２０時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。
老後の給付を手厚くする狙いだが・・・保険料負担が生じる・・・厚生年金の年収要件は【106万円の壁】と呼ばれ、保険料負担を
避けるために働く時間を抑制する要因ともされてきた・・・・・関係者が７日明らかにした・・・・

一方、政府、与党は国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する【年収の壁】を見直し・・・・・
非課税枠の引き上げを検討中・・・これに対し厚生年金の年収要件をなくせば、手取り収入が減ることになり曲折も予想される。

最低賃金の引き上げに伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回る地域が増えており、厚労省は実態に合わせて
撤廃すべきだと判断した・・・来年の通常国会に関連法案提出を目指す・・・要件の見直し全体で新たに00万人が加入する見通し。